職務経歴書 英語 サンプル10選｜ビジネスシーン別・理想の書き方のコツ

英語の職務経歴書が重要な理由と、失敗を防ぐポイント

グローバルなビジネス環境が加速する中で、英語の職務経歴書（Resume）を作成する機会は、もはや外資系を目指す人だけのものではなくなりました。国内の日系企業であっても、海外との取引がある企業や、外国人従業員が在籍する企業では、英語Resumeの提出を求めるケースが増加しています。特に、2026年現在、DX推進や国際市場への参入を加速させる企業にとっては、英語でのコミュニケーション能力と、それを証明する書類の作成スキルは必須のものとなっています。ただ、日本語の履歴書感覚で英語Resumeを作成すると、致命的なミスを犯し、採用担当者の目に留まらない可能性が高まります。日本語の履歴書との最大の違いは、自己PRの強さと具体的な実績の数値化にあります。具体的な失敗を防ぐための最大のポイントは、日本的な謙遜表現を排し、自身の成果をストレートにアピールすること、そして採用する側（企業）の求める人材像に合致したキーワードを盛り込むことです。採用担当者がResumeを眺める時間はわずか数分と言われており、その短時間の中で「この人物が自社の課題を解決できるか」を瞬時に判断させる必要があります。したがって、書き方のルールを理解し、失敗を回避する意識を持たずに作成することは、キャリアの機会を失うことに繋がります。

英語Resumeの基本構成と書き方のコツ

英語Resumeを作成する際、まずはits基本構成を正しく理解することが重要です。日本語の履歴書とは異なり、自由度が高く、職種や応募企業に合わせて構成を変えることが一般的です。しかし、どのResumeにも共通して含まれるべき必須要素があり、それを漏らすことなく記載することが求められます。基本的な構成は、自身のアイデンティティを示す「Contact Information（連絡先）」、経歴の要約や志望動機を示す「Summary/Objective（自己概要・志望動機）」、そして具体的な職務実績を示す「Work Experience（職務経歴）」、学歴を示す「Education（学歴）」の4本柱で構成されます。書き方のコツとしては、箇条書きを活用し、読みやすさを重視すること、そして動詞を主語に置き、アクションを強調することです。例えば、「〇〇を担当しました」という passive な表現ではなく、「〇〇を実現するために、～を主導した」といった能動的な表現が効果的です。また、採用側は「求人に必要なスキル」を満たしているかを確認するため、職務経歴書に記載する内容は、応募先が求める要件（Required Skills）に合致するように調整が必要です。

基本構成を理解する

>Contact Information（連絡先）

Resumeの最上部に配置される contacto 情報は、採用担当者が最初に目にする重要なセクションです。ごく基本的な情報ですが、一つのミスが連絡不能につながる可能性があるため、正確性が求められます。日本の履歴書のように「住所」を詳細に書く必要はなく、都市名（例: Tokyo, Japan）で構いません。最も重要なのはメールアドレスです。個人的なアドレス（例: catlover@xx.com など）は避け、氏名を含んだプロフェッショナルなアドレス（例: taro.yamada@xx.com）を作成することが推奨されます。また、電話番号は国際コード（例: +81 90-XXXX-XXXX）を記載し、相手が容易にかけられる状態にしておきます。LinkedInのプロフィールURLや、職種に関連するポートフォリオサイトのURLがある場合は、併記することで、自身のオンラインでの実績を客観的に示すことができます。

Summary/Objective（自己概要・志望動機）

Resumeの冒頭に置く自己概要（Summary）は、あなたという人材を一言で表現する、最もパワフルなセクションです。採用担当者がResume全体を読むか読まないかを決めるほど重要な役割を果たします。ここでは、これまでのキャリアの要約（何年間、何をやってきたか）、持っているスキルセット、そしてその企業で成し遂げたいことを短くまとめます。新卒の場合はObjective（志望動機）を書き、なぜその企業を志望し、どのような貢献をしたいかを記述します。書き方のコツは、具体的な数字やキーワードを盛り込むことです。例えば、「Webマーケティングの経験があります」と書くのではなく、「3年間のSEO経験と、トラフィックを20%向上させた実績を持つ」と具体的に書くことで、採用担当者の目に留まりやすくなります。1行〜4行程度の長さに収め、簡潔かつインインパクトのある表現を心がけましょう。

必須項目の書き方

Work Experience（職務経歴）

職務経歴（Work Experience）は、履歴書の中核をなす最重要項目です。ここでは、過去の職務内容を羅列するだけでなく、その経験がいかにしてその企業の役に立つかを示す必要があります。書き方の基本は「逆時順」、つまり最新の経験から記載することです。各職務ごとに、会社名、所在地、在籍期間、そして役職名を明記します。そして、具体的な業務内容を箇条書きで記述します。この箇条書きの先頭には、強力な動詞（Led: 主導した、Achieved: 達成した、Developed: 開発したなど）を使い、あなたが主体的に行動したことを示しましょう。また、尽可能「数値」を盛り込むことが肝心です。単に「売上を伸ばした」と書くのではなく、「コストを10%削減し、売上を前年比15%増加させた」というように、定量的な成果を提示することで、あなたの能力を客観的に評価してもらうことができます。

Education（学歴）

学歴（Education）は、職務経歴と同様に逆時順で記載します。新卒の場合は、採用担当者があなたの学習意欲や基礎学力を判断する重要な材料となるため、学部・専攻名に加え、関連する科目やプロジェクト、成績優秀者である場合はGPA（Grade Point Average）を記載するのも有効です。既卒の社会人の場合、学歴は職務経歴よりも重要視されない傾向がありますが、専門性の高い職種や、その学部で培った知識が業務に直結する場合は、具体的な科目名や研究内容を書くことでアピール材料になります。また、海外の大学や交換留学の経験がある場合は、その経歴をResumeの冒頭やSummaryに組み込むことで、グローバルな視点や語学能力を強調することができます。

ビジネスシーン別・職務経歴書サンプル10選

ここでは、実際のビジネスシーンで使える英語Resumeのサンプルを10選紹介します。単なるテンプレートではなく、職種や状況に合わせた書き方のヒントが詰まっています。ご自身の経験に近いサンプルを参考に、表現や構成をアレンジしてみてください。基本的な構造は共通ですが、アピールしたい強みに応じて、強調すべき項目や表現を変えることが、効果的なResume作成のコツです。

職種別：エンジニア・IT系

Webアプリケーションエンジニア（Basic）

WebアプリケーションエンジニアとしてのResumeを作成する際は、技術スタック（使用言語やフレームワーク）や、開発したシステムのスケール、パフォーマンス改善の実績を具体的に示すことが重要です。採用企業は、即戦力として、どの技術をどれくらい使いこなせるかを重視します。以下は、具体的な開発経験と技術スキルを強調したサンプルです。

John Doe
Tokyo, Japan | john.doe@email.com | +81 90-XXXX-XXXX | linkedin.com/in/johndoe

SUMMARY
Results-oriented Web Application Engineer with 5 years of experience in full-stack development. Proven track record of optimizing server response times by 40% and leading a team of 3 developers to launch a SaaS product serving over 10,000 users.

WORK EXPERIENCE
Senior Web Developer | Tech Solutions Inc., Tokyo
April 2020 – Present
・Led the migration of legacy monolithic architecture to microservices using Docker and Kubernetes, improving system scalability.
・Developed RESTful APIs using Python (Django) and Node.js, reducing data processing time by 30%.
・Collaborated with frontend developers using React.js to implement responsive UI/UX designs, resulting in a 15% increase in user retention.
・Mentored 2 junior engineers, conducting code reviews and establishing best practices for clean coding.

EDUCATION
Bachelor of Science in Computer Science | University of Tokyo | 2018
・GPA: 3.8/4.0
・Relevant Coursework: Data Structures, Algorithms, Database Systems

SKILLS
Languages: Python, JavaScript, SQL
Frameworks: Django, React, Node.js
Tools: Docker, AWS, Git

このResumeのポイントは、単なる作業参加了ではなく、アーキテクチャの移行（Led）やパフォーマンス改善（Reducing）、チームの指導（Mentored）といった「主導的」な役割を数値と共に記載している点です。これにより、単なる実行者ではなく、課題解決能力を持つエンジニアであることをアピールできます。

データサイエンティスト（Basic）

データサイエンティストとしてのResumeでは、使用した分析手法や統計モデル、そしてその結果がビジネスにどのようなインパクトを与えたか（売上増、コスト削減など）を数値で明確に示すことが求められます。アルゴリズムの名前を羅列するだけでなく、その知識をどのように実務に活かしたかを語ることが重要です。

Jane Smith
Osaka, Japan | jane.smith@email.com | +81 90-XXXX-XXXX | linkedin.com/in/janesmith

SUMMARY
Data Scientist with expertise in Machine Learning and statistical analysis. 4 years of experience driving business growth through data-driven insights. Successfully built recommendation models that increased cross-selling revenue by 22%.

WORK EXPERIENCE
Data Scientist | Global Analytics Co., Osaka
June 2021 – Present
・Developed and deployed machine learning models (Random Forest, XGBoost) to predict customer churn, which reduced attrition rate by 15%.
・Conducted extensive A/B testing for marketing campaigns, optimizing ad spend and increasing ROI by 30%.
・Managed large datasets using SQL and Python (Pandas), automating data cleaning processes to save 10 hours of manual work per week.
・Visualized complex data trends using Tableau and PowerBI to communicate actionable insights to non-technical stakeholders.

EDUCATION
Master of Science in Data Science | Kyoto University | 2021
Bachelor of Economics | Waseda University | 2019

SKILLS
Programming: Python (Pandas, Scikit-learn), R, SQL
Big Data: Hadoop, Spark
Visualization: Tableau, PowerBI

このサンプルでは、技術スタック（Random Forestなど）だけでなく、それを用いた「結果」（Churn rate -15%, ROI +30%）を明確に記載しています。ビジネスインパクトを数値で示すことで、技術者としてだけでなく、ビジネスパートナーとしての価値を証明しています。

職種別：ビジネス・マーケティング系

マーケティングマネージャー（Basic）

マーケティング職のResumeは、企画から実行、そして効果測定まで一貫して担えたかを示すことが重要です。特にマネージャー職の場合は、チームのマネジメント経験や、予算管理、ROI（投資対効果）の向上実績が重視されます。抽象的な「マーケティング」ではなく、具体的なメディアや施策名（SNS、SEO、PPCなど）を記載しましょう。

Michael Brown
Nagoya, Japan | michael.brown@email.com | +81 90-XXXX-XXXX

SUMMARY
Strategic Marketing Manager with 8 years of experience in B2B and B2C marketing. Expertise in digital marketing strategies, brand management, and cross-functional team leadership. Delivered a 200% growth in organic traffic within 12 months.

WORK EXPERIENCE
Marketing Manager | Innovate Corp., Nagoya
January 2019 – Present
・Orchestrated comprehensive digital marketing campaigns across SEO, SEM, and social media channels, doubling web traffic.
・Managed a marketing budget of JPY 50 million, optimizing spend allocation to achieve a 150% ROI.
・Led a team of 5 marketing specialists, fostering a data-driven culture and implementing agile project management methodologies.
・Conducted market research and competitive analysis to identify new market opportunities, resulting in the launch of 3 new product lines.

EDUCATION
Bachelor of Business Administration | Keio University | 2014
・Major: Marketing

SKILLS
Digital Marketing (SEO/SEM), Brand Strategy, Market Research, Google Analytics, CRM (Salesforce), Team Leadership

予算管理（Managed a marketing budget）やチームリーダーシップ（Led a team）を具体的に記載している点が、マネージャー職のResumeとしては非常に効果的です。単なる実務者ではなく、経営視点を持った人材であることをアピールしています。

営業主管（Basic）

営業職のResumeは、數字で語るのが鉄則です。売上高、達成率、新規開拓数など、客観的な実績データを提示することで、自身の販売能力を証明できます。また、チームを率いた経験がある場合は、そのマネジメント能力とチーム成績も併記しましょう。

David Wilson
Fukuoka, Japan | david.wilson@email.com | +81 90-XXXX-XXXX

SUMMARY
Top-performing Sales Director with over 10 years of experience in the IT services industry. Consistently exceeded sales targets by an average of 20% annually. Skilled in negotiation, client relationship management, and team mentorship.

WORK EXPERIENCE
Sales Team Lead | Cloud Service Provider, Fukuoka
March 2017 – Present
・Exceeded annual sales quotas by 125% on average over the past 3 years, generating JPY 200 million in annual revenue.
・Developed and maintained relationships with key enterprise clients, securing long-term contracts worth JPY 50 million.
・Trained and mentored a team of 8 sales representatives, improving the team's closing rate by 25%.
・Implemented a new CRM system (Salesforce), streamlining the sales process and reducing admin time by 20%.

EDUCATION
Bachelor of Arts in Economics | Osaka University | 2012

SKILLS
B2B Sales, Negotiation, CRM (Salesforce), Strategic Planning, Client Relationship Management

「Quotas by 125%」や「JPY 200 million」といった具体的な金額・数値は、営業職のResumeで最も説得力のある情報です。採用側は、この人がいつでも目標を達成できる人材かを判断するため、過去の成績を重視します。

職種別：クリエイティブ・その他

グラフィックデザイナー（Basic）

グラフィックデザイナーのResumeは、文章だけでなく、ポートフォリオへのリンクが不可欠です。経歴では、使用ソフト（Adobe CCなど）に加え、デザインがどのような成果（エンゲージメント向上、ブランディングなど）に貢献したかを強調します。担当した大規模なプロジェクトや、受賞経験があれば忘れずに記載しましょう。

Emily Davis
Yokohama, Japan | emily.davis@email.com | +81 90-XXXX-XXXX | behance.net/emilydavis

SUMMARY
Creative Graphic Designer with 6 years of experience in branding and digital design. Proven ability to translate business objectives into compelling visual narratives. Designed branding materials for a major product launch that increased market share by 10%.

WORK EXPERIENCE
Senior Graphic Designer | Creative Agency, Yokohama
May 2019 – Present
・Designed and executed branding strategies for over 50 clients across various industries, including tech and retail.
・Created responsive web layouts and UX/UI assets, contributing to a 40% increase in client website conversion rates.
・Managed design projects from concept to completion, ensuring strict adherence to deadlines and brand guidelines.
・Collaborated with marketing teams to produce high-converting social media graphics and ad creatives.

EDUCATION
Bachelor of Fine Arts in Graphic Design | Musashino Art University | 2016

SKILLS
Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Figma, HTML/CSS, Branding, UI/UX Design

このResumeでは、単にデザインを作成しただけでなく、「_conversion rates up by 40%」といったビジネス成果に繋がったことをアピールしています。クリエイティブな職種でも、ロジカル思考と成果への貢献度を示すことが、評価を上げるポイントになります。

プロジェクトマネージャー（Basic）

プロジェクトマネージャー（PM）のResumeのキーポイントは、プロジェクトの「計画（Planning）」、「実行（Execution）」、「管理（Control）」、そして「成果（Results）」のすべてのフェーズを網羅し、かつスコープ・コスト・スケジュール（Time, Cost, Scope）を管理した実績を示すことです。

Alex Johnson
Sapporo, Japan | alex.johnson@email.com | +81 90-XXXX-XXXX

SUMMARY
PMP certified Project Manager with 12 years of experience in the construction and engineering sectors. Expertise in risk management and stakeholder communication. Successfully delivered a JPY 1 billion infrastructure project 2 months ahead of schedule.

WORK EXPERIENCE
Senior Project Manager | Construction Firm, Sapporo
August 2015 – Present
・Managed end-to-end lifecycle of large-scale construction projects valued up to JPY 1.5 billion.
・Reduced project costs by 10% through strategic vendor negotiations and resource optimization.
・Coordinated cross-functional teams of up to 50 members, including engineers, architects, and contractors.
・Implemented rigorous safety protocols, resulting in zero lost-time incidents over 5 years.

EDUCATION
Master of Project Management | Hokkaido University | 2015
Bachelor of Engineering | 2013

CERTIFICATIONS
PMP (Project Management Professional)

SKILLS
Project Planning, Risk Management, Budgeting, Stakeholder Management, AutoCAD, MS Project

「JPY 1 billion」というプロジェクト規模と、「2 months ahead of schedule」というスケジュール管理能力、そして「10% cost reduction」というコスト管理能力を同時にアピールしており、強力なPMであることを示しています。

シチュエーション別：新卒・第二新卒

新卒採用向けエントリーシート風（Basic）

新卒採用向けのResume（特に日本のエントリーシートに近い形式）では、職歴がない代わりに、学業での成果、部活動・サークル、ボランティア、インターンシップなどの経験から、ポテンシャルと意欲をアピールします。企業が求める「企業理念との一致」や「学習意欲」を重視した内容にします。

Ryo Tanaka
Tokyo, Japan | ryo.tanaka@email.com | +81 90-XXXX-XXXX

SUMMARY
Highly motivated graduate with a Bachelor's degree in Economics from Sophia University. Seeking to leverage strong analytical skills and internship experience in financial analysis to contribute to the growth of Global Finance Inc. Passionate about global markets and eager to learn.

EDUCATION
Bachelor of Economics | Sophia University | Expected Graduation: March 2026
・GPA: 3.5/4.0
・Awards: Dean's List (Top 5% of class)
・Thesis: "Analysis of Fintech impacts on traditional banking"

INTERNSHIP EXPERIENCE
Finance Intern | ABC Securities, Tokyo (Summer 2025)
・Supported the research team by gathering market data and creating daily market reports.
・Analyzed financial statements of 10 potential target companies using Excel.
・Presented findings to senior analysts, receiving positive feedback for clarity and accuracy.

LEADERSHIP & ACTIVITIES
Varsity Tennis Team (Captain)
・Organized practice schedules and mentored 15 team members, leading the team to the regional finals.

SKILLS
Languages: Japanese (Native), English (TOEIC 900)
Software: Microsoft Excel (Pivot tables, VLOOKUP), PowerPoint

職歴がない新卒の場合、インターンシップでの具体的な業務内容（Market reports, Financial statement analysis）と、领导能力（Captain）を示すことが、他の候補者との差別化になります。また、TOEICスコアなど、客観的な語学スキルの数値も重要です。

第二新卒転職向け（Basic）

第二新卒（2～3年程度の経験者）のResumeでは、前職で学んだ「基礎的な業務能力」と「社会人としてのマナー」をアピールし、かつ「なぜ転職するのか（成長したい、活躍したいという意欲）」を明確に伝えることが重要です。前職の経歴は短いですが、それなりの実績を上げていることを示しましょう。

Haruto Kobayashi
Yokohama, Japan | haruto.kobayashi@email.com | +81 90-XXXX-XXXX

SUMMARY
Business Associate with 2 years of experience in administrative support and client coordination at a major trading company. Highly organized and efficient, looking to apply transferable skills in project coordination and data management to a fast-paced IT startup environment.

WORK EXPERIENCE
Business Associate | Mega Trading Corp., Tokyo
April 2024 – Present
・Managed scheduling and travel arrangements for 5 executives, ensuring smooth daily operations.
・Processed and verified invoices and expense reports, improving data accuracy by 20% through spreadsheet optimization.
・Acted as the first point of contact for key clients, handling inquiries and resolving issues promptly.
・Collaborated with the sales team to prepare presentation materials for client meetings.

EDUCATION
Bachelor of Arts in International Relations | Keio University | 2024

SKILLS
Administrative Support, Data Entry, Customer Service, MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Business English

前職での業務が「Executives（役員）」や「Key clients（重要クライアント）」に関わるものであったことを示すことで、実務能力の高さをアピールしています。また、具体的な改善活動（Spreadsheet optimization, improving accuracy）を入れることで、主体性を伝えています。

シチュエーション別：キャリアチェンジ・グローバル転職

職種変更（キャリアチェンジ）向け（Basic）

キャリアチェンジで職種を変える場合、大きなハードルとなるのが「経験がない」ことです。この場合、Resumeでは「これまでの経験が、新しい職種でどのように活かせるか（Transferable Skills）」を論理的に説明する必要があります。例えば、営業経験者がマーケティングに転職する場合、「顧客の声を聞く経験」が「市場リサーチの能力」に活きると結びつけましょう。

Sarah Lee
Sendai, Japan | sarah.lee@email.com | +81 90-XXXX-XXXX

SUMMARY
Transitioning professional with 5 years of experience in Retail Sales management. Proven track record in driving sales growth and customer satisfaction. Now seeking to leverage extensive customer insights and leadership skills to pursue a career in Human Resources.

WORK EXPERIENCE
Store Manager | Fashion Retailer, Sendai
April 2019 – Present
・Recruited, hired, and trained 20+ part-time staff members, developing strong onboarding programs that reduced turnover by 15%.
・Handled employee scheduling, conflict resolution, and performance reviews, gaining hands-on HR operational experience.
・Analyzed sales data and customer feedback to implement store layout changes, boosting sales by 10%.

RELEVANT COURSES & CERTIFICATIONS
・SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Preparation Course (2025)
・"Introduction to Human Resources Management" (Online Course)

EDUCATION
Bachelor of Business Administration | Tohoku University | 2019

SKILLS
Talent Acquisition, Employee Relations, Training & Development, Conflict Resolution, MS Office

このサンプルのポイントは、小売店のマネージャーとしての経験を、「Recruiting（採用）」「Training（研修）」「Performance reviews（評価）」といったHRの具体的な業務と結びつけている点です。これにより、職種は違えど、人事評価や人材育成の能力は既に持っていることを証明できます。

外資系・海外転職向け（Basic）

外資系や海外転職を志す場合、Resumeは「Readability（読みやすさ）」と「Keyword Optimization（キーワード最適化）」が鍵となります。ATS（Applicant Tracking System）と呼ばれる採用管理システムに通すため、独自のフォーマットは避け、標準的な形式を徹底し、応募職種に特化したスキルセットを明確に提示しましょう。また、語学スキルは最重要項目の一つです。

Ken Sato
London, UK (Relocating) | ken.sato@email.com | +44 0000 000000 | linkedin.com/in/kensato

SUMMARY
Global Marketing Specialist with 7 years of experience in the Japanese and Asian markets. Fluent in Japanese and English with a deep understanding of cross-cultural communication. Expertise in Go-to-Market strategies and localization. Seeking a Regional Marketing Manager role at a global tech firm.

WORK EXPERIENCE
Marketing Specialist | Tech Japan, Tokyo
January 2020 – Present
・Developed and executed localized marketing campaigns for the Japanese market, adapting global messaging to local cultural nuances.
・Managed a budget of JPY 30 million, consistently delivering campaigns under budget while exceeding KPIs.
・Collaborated with global headquarters in the US and Europe to align regional strategies with corporate goals.
・Conducted market research to identify expansion opportunities in the APAC region.

EDUCATION
MBA | University of British Columbia | 2018
Bachelor of Arts | University of Tokyo | 2015

LANGUAGES & SKILLS
・Languages: Japanese (Native), English (Business Fluent - TOEIC 950), Mandarin (Basic)
・Digital Marketing Tools: HubSpot, Marketo, Google Analytics, Salesforce
・Visa Status: Eligible for Youth Mobility Visa (Tier 5) / Seeking Sponsorship

海外転職の際は、最終行にビザの状況（Visa Status）を記載することが重要です。また、特に重視されるのが「Languages」セクションで、TOEICスコアなどの客観評価を記載し、ビジネスレベルで通用することを明確に示しています。グローバルな環境で働くために必要な「Cross-cultural communication」や「Headquartersとの連携」の経験も強調しています。

英語Resume作成を加速させるAI活用術

これまで紹介した通り、英語Resumeは職種や経歴に合わせて細かく調整が必要な、手間のかかる作業です。特に、内容の羅列に終始してしまったり、語彙が乏しかったりすると、採用担当者に十分なアピールができません。しかし、近年ではAI（人工知能）を活用したツールが登場し、効率的かつ高品質なResume作成を支援するようになりました。AIを活用する最大のメリットは、専門的な知識がなくても、採用市場で通用するレベルの書類を作成できる点です。AIは膨大なデータを学習しているため、現在のトレンドに合ったキーワードや、採用担当者が好む表現を自動で提案してくれます。また、日本語で入力した内容を英語に翻訳・最適化してくれる機能も備わっており、言語の壁をクリアするのを手助けします。これにより、ユーザーは内容のブラッシュアップに集中でき、作成時間の大幅な削減が期待できます。

AI ResumeMakerでできること

AIが内容と形式を解析し、ターゲット職種に合わせて強調点やキーワードを自動最適化

AI ResumeMakerのような先進的なツールは、単なるフォーム入力ではありません。あなたが入力した職務経歴やスキルを、ターゲットとする職種や企業の求人要件（Job Description）と照合し、最適なアピールポイントを自動で抽出・強化します。例えば、「営業」の職種を目指す場合、「売上」と「チームマネジメント」のキーワードを強調し、技術職を目指す場合、「開発」や「言語名」を優先して表示させるようなパーソナライズが可能です。また、採用担当者が読みやすい適切なフォーマットやレイアウトを自動で適用してくれるため、デザインの知識がなくとも、プロフェッショナルな外見のResumeを瞬時に作成できます。これにより、応募先ごとに毎回Resumeを書き直す手間を省き、効率的に複数の企業にアプローチすることが可能になります。

職務要件と経験に基づくカスタム履歴書を生成。PDF／Word／PNGでエクスポート可能

AI ResumeMakerは、ユーザーが入力した職務要件と経験データをもとに、独自のカスタム履歴書を生成します。これは、単にテンプレートに埋め込むのではなく、AIが文脈を理解して文章を作成し、成果を数値で強調する高度なプロセスです。生成されたResumeは、PDF、Word、PNGといった汎用的なファイル形式でエクスポート可能であり、提出先の指示に合わせて柔軟に対応できます。特にWord形式は、提出前に微調整を加えたい場合や、企業側で編集を求めてきた場合に重宝します。一度生成したデータは保存できるため、キャリアが変わっても随時アップデートが可能です。これにより、常に最新の状態で、かつ個別最適化されたResumeを手元に常備できるようになります。

求職プロセス全体のサポート

求職者の強みを引き出すAIカバーレター生成と、通過率を高めるHRロジックの活用

英語Resumeとセットで必要になるのが、カバーレター（応募の挨拶文）です。AI ResumeMakerでは、Resumeの内容をもとに、個別の企業に向けたAIカバーレターを生成します。カバーレターは、Resumeに書けない「なぜこの会社で働きたいのか」という熱意や、経歴の_gap（ギャップ）を埋める説明が重要ですが、AIが適切なトーンとロジックで文章を作成し、応募の意図を明確に伝えます。さらに、HRのプロセスや採用担当者の心理を考慮した「HRロジック」を活用することで、単に経歴を羅列するだけでなく、相手に刺さるアピール方法を提案します。これにより、書類選考の通過率（通過率）を高めることが期待できます。

AI面接再現や、ターゲット企業向け質問リストによる模擬面接・面接対策

書類選考を突破した後の面接対策も、AI ResumeMakerのようなツールの強みです。AIが、その職種や企業、経歴に対して想定される面接質問をリストアップし、模擬面接（Mock Interview）の場を提供します。また、AIが回答を評価し、改善点をフィードバックする機能を持つ場合もあります。これは、本番の緊張感を味わい、自分の回答の甘さを客観的に知るための貴重な機会です。想定外の質問に動揺せず、自信を持って回答できるよう、事前の対策を万端にするサポートをします。

理想のResumeを完成させるまとめ

英語Resume作成は、ただ履歴を英訳するだけでは終わらせ、自身のキャリアを最大限にアピールするための戦略的な文書作成である必要があります。本記事で紹介した「基本構成の理解」「職種・シチュエーション別サンプルの活用」「AIツールの導入」という3つのステップを踏むことで、採用担当者の目に留まり、通過率を高めるResumeを作成できるでしょう。特に、AI ResumeMakerのようなサービスを活用すれば、专业知识が乏しい状態でも、効率的かつプロフェッショナルな書類を完成させることができます。あなたの経験を正しく理解し、適切な言語で表現することは、新しいキャリアへの第一歩です。まずは、自身の経歴を棚卸しし、理想の職種に向けたResume作成を始めてみてください。

職務経歴書 英語 サンプル10選｜ビジネスシーン別・理想の書き方のコツ

Q. キャリアチェンジで英語の職務経歴書を作成する際、何から始めれば良いですか？

キャリアチェンジの英語職務経歴書作成では、これまでの経験を新しい職種にどう結びつけるかが最大の課題です。まずは、志望先の求人広告（JD）をAIResumeMakerの「履歴書最適化」機能に貼り付けて、要求されるキーワード（Must-have skillsやPreferred qualifications）を抽出しましょう。次に、ご自身の経験から、それらのキーワードと合致する成果を洗い出し、数値（売上〇％増、コスト〇％減など）で裏付けてください。AIResumeMakerなら、这些のキーワードと経験を入力するだけで、ターゲット職種に最適化された見出しや配置を自動で提案します。日本語で考えた内容でも構いません。AIが英語に翻訳・最適化し、採用担当者の目に留まりやすい「成果重視」の構成に変換してくれるため、書類選考通過率を効率的に上げることができます。

Q. 新卒で英語の職務経歴書を書く場合、アピールポイントはどう選べば良いですか？

新卒の英語職務経歴書は、経験年数よりも「学習能力」「ポテンシャル」「コミュニケーション能力」をアピールすることが重要です。具体的なエピソードとして、大学での研究テーマ、部活動・サークルでのリーダーシップ経験、インターンシップでの成果（例：チームのプロジェクトを補助し、報告書作成時間を20%短縮）、資格取得（TOEICスコアやビジネス関連の資格）を盛り込みましょう。AIResumeMakerの「AI履歴書生成」機能を使えば、これらの情報を入力するだけで、採用担当者が注目する「soft skills（協調性、課題解決力）」を強調した英文を作成できます。特に、職務経歴書の「Summary」セクションでは、あなたの強みを3点程度、簡潔にまとめることが有効です。AIが自然な英語表現を提案してくれるため、自信がなくても問題ありません。

Q. 英語と日本語の職務経歴書の書き方の違いで、特に注意すべき点は？

最大の違いは「自己PR」の位置づけです。日本では「志望動機」で熱意を語ることが多いですが、英語の職務経歴書（Resume）では、冒頭の「Professional Summary」で即戦力としての価値を簡潔に伝えるのが一般的です。また、日本語では詳細な業務内容を書きがちですが、英語では「Action Verb（開発した、改善した、管理した）」を先に立て、具体的な成果（Result）を数値で示す書き方が好まれます。AIResumeMakerの「履歴書最適化」機能は、この「成果重視」の書き方に自動で変換します。例えば、「業務報告書を作成しました」を「Analyzed sales data and created a report that contributed to a 10% increase in monthly revenue」といった具体的な成果に昇華させる支援をしてくれます。Word形式での出力も可能なので、最終確認や微調整もスムーズに行えます。

Q. 英語の職務経歴書を書く時間がない場合、効率的に作成する方法は？

時間がない状況で効率的に作成するには、汎用的なテンプレートを探すのではなく、ご自身の職種やレベルに特化したAIの活用が必須です。AIResumeMakerなら、入力データをもとに瞬時に職務経歴書の骨子を作成し、最適なセクション配置を提案します。特に「AIカバーレター生成」機能と併用することで、履歴書だけでは伝えきれない「なぜこの会社で働きたいのか」という熱意を補足でき、一貫性のあるアピールが可能です。まずは、ご自身の職務経歴やスキルを箇条書きでまとめ、AIResumeMakerに入力するだけで、10分以内に完成度の高い草稿を作成できます。PDFやWord形式でのエクスポートにも対応しているため、出力後はそのまま提出可能です。

Q. 英語の職務経歴書で、具体的な成果（数値）をどう書けば良いか困ります。

「売上を上げた」「業務を効率化した」などの抽象的な表現は、英語の職務経歴書では評価されにくいため、必ず数値や具体的なインパクトを伴わせる必要があります。例えば、「チームを牽引した」であれば「5名のチームを率い、プロジェクトを3ヶ月早く完了させた」、「コストを削減した」であれば「新規ベンダーとの交渉により、年間経費を15%削減した」といった形です。ご自身の経験が数値化しづらい場合でも、AIResumeMakerの「AI模擬面接」機能を活用することで、面接官から想定される質問（「具体的な課題解決事例を教えてください」など）への回答を事前にブラッシュアップできます。これにより、職務経歴書に載せるべきキーフレーズや成果を整理し、説得力のある内容を作成するためのヒントを得られます。

Q. 転職活動で英語の職務経歴書とカバーレターの両方が必要ですが、同時に作成する方法は？

英語圏の転職活動では、職務経歴書（Resume/CV）とカバーレター（Cover Letter）の両方を求められることが一般的です。これらはセットで、あなたという人間をアピールするものなので、内容に矛盾がないか、強みを両方で補強し合っているかが重要です。AIResumeMakerなら、一度入力した職務情報と志望動機をもとに、「AI履歴書生成」と「AIカバーレター生成」を連携して利用できます。これにより、カバーレターで語る「なぜ応募したのか」というMotivationと、職務経歴書の「Suitability（適合性）」が噛み合った、説得力のある書類を一貫して作成可能です。面接に進む前に、書類選考を通過できるクオリティを担保できるため、効率的な転職活動の実現につながります。

Q. 英語話者向けの職務経歴書の校正・添削はAIで可能ですか？

はい、可能です。日本人が英語で職務経歴書を作成する場合、文法やスペルミスだけでなく、ネイティブが自然だと感じる「イディオム（慣用表現）」や「語彙の選び方」が課題になりがちです。AIResumeMakerは、単なる翻訳を超えて、採用担当者に響く適切な英語表現を提案します。入力した内容を解析し、より強力なAction Verbや、職種に適した専門用語への置き換えを推奨します。また、履歴書最適化機能を使えば、特定の業界や職種（例：IT、マーケティング、営業）で一般的なフレーズを自動で採り入れ、専門性を高めることもできます。校正ツールを別途用意する手間が省け、作成スピードと品質を同時に高めることが可能です。

Q. 英語の職務経歴書のフォーマット（レイアウト）の選び方のコツは？

英語の職務経歴書のフォーマットは、職種や経歴によって「Chronological（時系列）」「Functional（スキル重視）」「Combination（混合型）」の3種類から選びますが、迷ったら最も汎用性の高い「Combination型」がおすすめです。これは、最初にスキルサマリーをまとめ、続いて職務経歴を時系列で記述する形式で、採用担当者が一番読みやすいとされています。AIResumeMakerは、入力された経歴情報から最適なフォーマットを自動で判断・構成します。職務経歴が豊富な方には詳細を、経歴が浅い方にはスキルや学歴を強調したレイアウトを提案します。さらに、Word形式での編集・出力にも対応しているため、企業から指定がある場合でも、簡単にフォーマットを微調整してから提出できます。

Q. 英語の職務経歴書を作成する際、年収や給与情報は記載すべき？

一般的に、英語の職務経歴書（Resume）への年収や給与情報の記載は推奨されません。給与交渉は、書類選考を通過して面接に進んでからが一般的だからです。ただし、求人サイトによっては「Salary Expectation」を入力する欄が設けられている場合があります。その際は、市場相場を考慮しつつ、具体的な数値（例：年収〇〇万円～〇〇万円）ではなく、「要相談（Negotiable）」や「市場相場に準拠」と回答するのが無難です。AIResumeMakerの「キャリア設計ツール」機能を活用すれば、ご自身の職種と経験年数に見合った市場価値（年収相場）を分析し、希望給与の判断材料として活用できます。転職活動の初期段階で、自身の市場価値を把握しておくことは非常に重要です。

Q. 英語の職務経歴書の「趣味」欄は記載すべき？

日本では「趣味」欄を設けることが多いですが、英語の職務経歴書では省略するか、記載する場合は「職務と関連性のあるもの」や「チームワークやリーダーシップが発揮できるもの」に絞ることが重要です。例えば、「サッカー（チームプレイの重要性を学んだ）」や「ボランティア活動（地域貢献やコミュニケーション能力を磨いた）」など、キャリアにプラスの影響を与える趣味であれば記載価値があります。逆䲢、単なる娯楽は記載しない方が無難です。AIResumeMakerの「AI履歴書生成」では、職務経歴やスキルに応じて、書くべきかどうかの判断基準を提示します。また、カバーレターの中で、趣味を活かしたエピソードを添えることで、人間味のあるアピールに繋がることもあります。