AI 简历优化 · 岗位匹配 · 模拟面试 · 求职追踪

AI简历姬:
一站式 AI 求职工作台

先根据岗位 JD 优化、润色已有简历,或用 AI 创建新简历;再完成岗位匹配、模拟面试、网申辅助和求职追踪。

简历准备好后,继续推进求职

2 分 21 秒产品演示看看 AI 如何边聊边改简历

视频无法加载时会自动显示产品界面图。

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先了解工具,再决定怎么用

AI简历姬是什么?适合谁?

AI简历姬是以岗位 JD 为中心的 AI 求职工作台,提供 AI 简历生成、在线简历制作、简历优化、简历模板、ATS 可读性检查、模拟面试与网申辅助。你可以围绕真实经历准备岗位版本,再核对、导出并继续跟进求职。

最适合这些求职任务

运营主体
AI简历姬由苏州硅感智动电子科技有限公司和南京速优云信息科技有限公司联合开发。具体主体说明见关于我们与隐私政策。
核心能力
AI 简历生成、按 JD 优化、模板选择、ATS 可读性检查、模拟面试、网申辅助与投递记录管理,按当前任务选择使用。
价格
7 天试用 25 元,月度会员 29 元;具体权益与购买说明见会员价格页。真人指导和插件领取条件分别查看对应功能页,不推定包含在所有会员中。
续费方式
一次购买,到期不自动续费,也不会自动扣款。有效期及权益以价格页为准。
核对日期
本页价格、模板数量与功能说明核对于 ;之后如有调整,以价格页和对应功能页为准。
导出格式
支持 PDF、PNG;带 Word 标识的模板支持 Word 导出。不同模板的导出选项以编辑器为准,导出后请检查分页、字体与招聘方要求;可先了解在线编辑与Word 模板。
数据安全
登录后管理自己的简历,支持编辑和移入回收站。上传前请去除与求职无关的敏感信息;收集、AI 处理、保存与删除方式请阅读隐私政策,需要帮助可联系团队。

用得放心 · 改得充分

会员权益,围绕整个求职周期。

查看会员方案与期限 ↗
01到期不自动续费

会员一次购买,到期不会自动续费或扣款。

02简历份数不限

会员有效期内,针对不同岗位反复创建和保存版本。

03AI 生成与优化不限次

会员有效期内,反复生成和优化简历内容,并核对结果。

04导出不限次 · 支持 Word

会员有效期内可重复导出;带 Word 标识的模板可导出 Word 文档。

上述不限次权益适用于有效付费会员期间;网申插件、真人指导等附加服务以各自页面说明为准。

先把最重要的一份简历改对

AI 简历优化效果,从改写前后看。

结合岗位 JD 调整经历重点,让已有成果更清楚、更贴近招聘要求。示例保留原有事实,不虚构业绩;生成后你仍可逐条修改。

改写思路示例示意内容 · 不代表真实用户数据
目标岗位 JD

活动执行 · 数据复盘 · 团队协作

原句

我负责小程序活动,和运营同事做了 4 场活动,整理报名和转化数据。

优化示例

与运营团队协作执行 4 场小程序活动;整理报名与转化数据,支持活动复盘。

示意案例,展示表达方式;未添加原句以外的活动数量或转化结果。

用户案例

真实用户评价与辅导案例

以下评价来自真实用户(经同意展示),部分敏感信息已做处理。

  • 张*晨 · 北京|后端工程师腾讯

    “JD(岗位要求) 粘贴后一键优化,关键词对齐很到位。两周内面试邀约明显增多,命中了目标岗位。”

    ★★★★★ 5 / 5真实反馈 · 开发岗
  • 刘*珊 · 上海|数据科学应届阿里巴巴

    “按网申解析规则给出结构和字段要点,避免被系统忽略;HR 回复率明显提升。”

    ★★★★★ 5 / 5真实反馈 · 校招生
  • 王*林 · 深圳|产品经理京东

    “自动比对 JD(岗位要求) 提醒缺失项并生成补全建议,转岗方向更清晰,内推命中率提高。”

    ★★★★★ 5 / 5真实反馈 · 产品岗
  • 周*岚 · 杭州|前端 Leader字节跳动

    “关键词匹配+项目亮点补充,导出 PDF / Word 都保持排版,群面和技术面通过率都更稳。”

    ★★★★☆ 4.8 / 5真实反馈 · 前端岗
  • 陈*越 · 上海|算法工程师美团

    “针对岗位补充科研/专利描述,STAR 生成让项目说服力更强;一周内拿到二面。”

    ★★★★★ 5 / 5真实反馈 · 算法岗
  • 李*航 · 深圳|硬件/嵌入式华为

    “自动生成多语言版本并保持格式一致,跨国团队面试时直接切换 EN 版,效率高。”

    ★★★★☆ 4.9 / 5真实反馈 · 硬件岗

1V1 求职辅导案例

了解 1V1 求职辅导 →

以下内容来自真实辅导记录,为 1V1 真人辅导的结果;为保护隐私,姓名及部分敏感信息已做脱敏处理。

案例档案 01应届求职

计算机应届生

211 本科 · 985 硕士 · 计算机应届生

当时的目标
互联网大厂技术岗
最初的卡点
学历和项目经历并不弱,但简历没有围绕目标岗位形成清晰主线,面试准备也比较分散。

我们实际做了什么

  1. 收窄目标岗位,明确投递优先级
  2. 按目标 JD 重写项目经历,突出个人贡献与结果
  3. 围绕项目追问和高频问题进行面试训练

本次辅导结果入职阿里

案例档案 02AI 转型

海外院校毕业生

QS 前 20 院校背景 · 希望转向 AI 技术岗位

当时的目标
AI 全栈 / Agent 开发
最初的卡点
想进入 AI 方向,但原有经历与目标岗位之间缺少清晰连接,不确定应该补什么、舍弃什么。

我们实际做了什么

  1. 确定 AI Agent 方向与岗位范围
  2. 重构项目叙事和技术关键词
  3. 梳理岗位要求,针对技术面试调整表达

本次辅导结果收到字节 Offer

案例档案 07在校转型

985 高校在校生

湖南 985 高校在读 · 希望转产品

当时的目标
产品实习岗位
最初的卡点
缺少直接的产品经历,不知道如何把校园项目和已有能力转化为招聘方能理解的产品表达。

我们实际做了什么

  1. 明确产品岗位方向
  2. 提炼校园项目中的产品工作
  3. 重写简历结构与项目成果

本次辅导结果拿到上市公司产品实习,简历获招聘方提名表扬

不止于写简历

从找岗位到面试的求职流程

找到目标岗位以后,简历、网申、跟进和面试是同一条路径。每一步都有明确入口,也能回到投递记录继续推进。

⌁
求职工作台

投递之后,继续记录进展;收到面试,再回到岗位要求准备回答。

打开投递记录 ↗

写法、版式与岗位,各有参考

简历模板、范文与岗位百科

范文解决“写什么”,模板解决“怎么排”,岗位百科先讲清岗位要求。按分类浏览,减少反复试错。

CONTENT / 写法参考

简历范文

参考不同岗位的经历表达、要点顺序和内容取舍,再改写为自己的真实经历。

浏览简历范文 ↗
LAYOUT / 版式参考

简历模板

按岗位和求职阶段选择简洁版式,检查信息层级后再导出使用。

浏览简历模板 ↗

从与你相关的分类开始,先理解岗位和写法,再回到编辑器整理自己的内容。下面的入口按模板、范文、岗位与公司资料分组,手机上可按需展开。

主创团队

产品上线一年多,求职带教十余年

查看团队介绍 ↗

AI简历姬 2025 年上线,产品只有一年多的历史;但主创团队在求职指导上已经做了十余年。这些年里,我们在工作之余一对一带实习生、帮身边朋友改简历和准备面试,平均每年约 3 人,累计三十余人,其中多数进入了字节跳动、阿里巴巴、蚂蚁集团等一线科技公司。AI简历姬就是把这套做法做成了工具:先拆解岗位 JD,再对照真实经历决定突出什么、怎么表达,不编造经历。

主创王福

南京速优云总经理(2019 年至今),前小米 Tech Leader,2014–2017 年就职于百度,2019–2022 年度腾讯云 TVP。长期从事后台架构、云计算与大数据,在小米带领团队搭建链路追踪与研发效能平台。

主创Star Chen

前哔哩哔哩数据分析师、产品经理,有多年电商与跨境创业经历,曾任技术团队负责人。深耕产品与用户增长,把"产品 + 增长"的方法用到求职场景:让简历定位清晰、重点突出。

AI简历姬由苏州硅感智动电子科技有限公司和南京速优云信息科技有限公司联合开发。以上带教经历为团队过往的免费指导,不代表使用本产品后的求职结果;主创履历及公开来源见团队介绍。

开始前,先选好下一步

开始优化你的简历

可以先了解工具和使用方式;涉及会员权益与价格,以价格页和对应功能页说明为准。

常见问题

我已经有简历,应该先做什么?

先选定目标岗位,把已有简历和岗位 JD 放在一起核对,再决定修改重点。AI简历姬支持导入已有经历并围绕岗位要求进行简历优化;建议先检查项目、职责和技能是否相关,再调整表达与顺序。保留原始版本,不把尚未做过的工作写成经验,完成后逐句确认再导出。

网申投递会自动替我提交吗?

不会替你进行无人值守的最终提交。AI简历姬的网申插件用于读取当前岗位要求、同步简历信息并辅助填写单个页面,填写后仍需本人核对,再自行点击提交。使用前要确认所选简历版本、联系方式、教育时间和岗位信息,遇到特殊字段可以手动调整,不把辅助填写当作已完成投递。

还没有简历,能直接开始吗?

可以,先把教育、实习、工作和项目经历整理出来,再生成初稿。AI简历姬提供 AI 简历生成和在线编辑入口,你可以补充自己实际负责的任务、使用的方法与已有成果,再选择简历模板调整版式。没有数据时如实描述工作内容,不补造业绩;初稿生成后,每一句都可以自己修改。

AI简历姬是什么软件?适合哪些人?

AI简历姬是以岗位 JD 为中心的 AI 求职工作台,提供简历生成、简历优化、模板编辑、ATS 可读性检查、模拟面试和网申辅助。它适合已有经历的社招跳槽者、需要整理可迁移能力的转行者,以及要为多个岗位保存不同版本的校招求职者;选择功能时应从当前求职任务出发。

怎么按岗位 JD 修改简历?AI简历姬具体怎么做?

先提取岗位要求,再用真实经历逐项对应,最后检查表达与版式。AI简历姬可把目标 JD 和已有简历放在一起做匹配分析,指出相关经历与信息缺口,帮助调整要点、项目顺序和技能表述。你可以保留原稿,为不同岗位复制版本;只有确实做过、能在面试中说明的内容才应保留。

AI 会不会编造经历或数据?

AI 输出可能有错误,不能未经核对直接作为个人经历提交。AI简历姬以保留原有事实为改写原则,不应把岗位要求变成你已经拥有的经历;缺少数字时采用定性描述。首页示例明确标注“示意”,不代表真实用户数据。生成后每一句都可以自己修改,投递前请核对公司、时间、职责和成果。

网申插件支持哪些网站?会不会自动提交?

插件说明页列有北森、Moka、国聘网和企业官网常见网申表单,最终提交仍由本人操作。AI简历姬会持续适配页面变化,但自建系统或特殊字段可能需要手动调整,不能据此推断所有网站都兼容。使用时先核对当前岗位和简历版本,再逐项检查填入内容;领取条件与安装方式请看插件说明。

怎么收费?会不会自动续费?

按当前价格页,AI简历姬的 7 天试用为 25 元,月度会员为 29 元,均为一次购买,到期不自动续费或扣款。购买前请查看价格页的有效期与权益说明,不把会员价格理解为真人指导或所有附加服务的价格。季度会员及其他方案以价格页为准;网申插件的领取条件另见对应功能页。

转行或社招跳槽,简历应该怎么改?

可以按三个步骤处理:先从目标 JD 整理职责与必需技能,再把已有经历中能证明这些能力的项目提前,最后针对缺口准备说明和面试回答。AI简历姬可辅助岗位匹配、简历优化与模拟面试;转行时重点说明可迁移能力,社招时突出实际承担的责任,未做过的技能或项目如实保留为空缺。

AI简历姬是谁做的?产品刚上线一年多,靠谱吗?

AI简历姬由苏州硅感智动电子科技有限公司和南京速优云信息科技有限公司联合开发,两位主创分别来自百度、小米和哔哩哔哩。产品 2025 年上线,但方法来自团队十余年的一对一求职带教:平均每年约 3 人,累计三十余人,多数进入字节跳动、阿里巴巴、蚂蚁集团等科技公司。这些是过往的免费指导,不代表使用产品后的结果。