茉莉数科

茉莉数科是一家专注于互联网领域数字化服务与创新的民营科技企业，致力于构建集内容生态、数字营销、电商运营及跨境供应链管理于一体的综合性服务平台。公司以数据驱动为核心，依托先进的技术架构与对市场趋势的敏锐洞察，深耕新媒体营销与跨境电商两大核心赛道，为品牌客户提供全链路、精细化的商业解决方案，在竞争激烈的数字经济浪潮中展现出强劲的发展潜力与行业前瞻性。

在核心业务布局上，茉莉数科围绕“内容+流量+转化”的商业闭环，打造了覆盖媒介策略、直播运营、达人分销与内容创意的完整服务体系。公司组建专业的媒介AE策划团队，负责客户需求分析、资源整合与投放策略制定，通过精准匹配KOL（关键意见领袖）与KOC（关键意见消费者）资源，实现品牌声量的有效放大与用户资产的持续沉淀。在直播电商快速崛起的背景下，公司高度重视直播运营板块的建设，配备专业主播及运营团队，结合实时数据分析与用户行为研究，优化直播间场景设计、话术策略与流量承接机制，提升单场直播的转化效率与客单价。同时，茉莉数科积极布局达人分销网络，与多平台头部及垂类达人建立长期合作关系，形成规模化、矩阵化的推广能力，助力合作品牌实现品效协同增长。内容策略团队则专注于短视频、图文等内容形态的创意生产与分发规划，基于不同社交平台的算法逻辑与用户偏好，定制差异化的内容方案，增强用户互动与品牌记忆度，构建可持续的内容资产。

在跨境电商领域，茉莉数科展现出强大的全球化视野与资源整合能力。公司设立跨境供应链管理与跨境电商运营两大职能模块，系统性地打通从选品采购到海外销售的全链条环节。跨境供应链管理团队专注于全球优质商品的发掘与供应链体系建设，通过严格的供应商筛选机制与质量管控流程，确保产品品质稳定可靠；同时，优化国际物流路径与仓储布局，降低运输成本，提升履约时效。跨境电商运营团队则聚焦于主流海外市场（如东南亚、北美、欧洲等）的本地化运营，深入研究目标市场的消费文化、合规要求与平台规则，制定针对性的市场进入策略与推广计划，利用数字营销工具实现精准获客与品牌出海。此外，公司的采购专员团队紧密配合市场需求，进行科学的商品品类规划与库存管理，保障供应链的敏捷响应与高效运转。

茉莉数科的发展优势在于其对互联网生态的深刻理解与跨领域的协同整合能力。公司以“数据化决策、专业化执行、体系化运营”为发展理念，注重技术研发与人才梯队建设，通过内部知识共享与流程标准化，不断提升服务的专业度与可复制性。企业构建了灵活高效的组织架构，能够快速响应市场变化与客户需求，为合作伙伴提供定制化、高附加值的服务体验。凭借在内容营销与跨境电商双轮驱动下的战略布局，茉莉数科正逐步成长为互联网行业中具备综合竞争力的新型数字服务商，持续推动品牌价值与商业效率的双重提升。

茉莉数科怎么样？招聘流程是什么？

在数字经济与内容营销深度融合的今天，广东茉莉数字科技集团股份有限公司（简称“茉莉数科”）作为一家以数据技术驱动的电商内容整合营销领军企业，正以其强大的技术实力、前瞻的战略布局和成熟的生态体系，在行业内占据重要地位。对于求职者而言，深入了解这家公司的综合实力与发展前景，并掌握其招聘流程，是开启职业新篇章的关键一步。

一、 茉莉数科：科技驱动的内容营销领航者

成立于2015年的茉莉数科，总部位于广州，在北京、上海、杭州等地设有分支机构，是一家集科技创新与营销服务于一体的综合性集团。公司规模已发展至600余人，服务客户超过4000家，其中包括宝洁、欧莱雅、联合利华、达能、安踏、麦当劳、耐克等全球知名品牌，同时也是超过60家头部集团的入库供应商，充分证明了其在行业内的专业认可度与服务能力。

1. 核心竞争力：数据+技术+生态

茉莉数科的核心优势在于其“以数据技术驱动”的理念。公司构建了以数据（Data）、策略（Strategy）和标准执行（Execution）为核心的DSE服务体系，自主研发了五大核心技术平台：

• 红数据策略平台：一个覆盖淘宝、抖音、小红书等主流平台的达人数据库与分析系统，收录达人数量远超官方平台，能够通过AI算法精准识别“黑马”潜力达人，实现资源破圈。
• MMGS投放中台系统：实现跨平台广告投放的集中管理与优化，提升投放效率与ROI。
• 豹纹直播管理平台 & 豹纹智能创作平台：为品牌提供从直播间管理、排班调度到内容智能生成的一站式直播电商解决方案。例如，曾为某国际家电品牌管理300+直播间，显著提升了运营效率。
• 灵积引擎：即“内容银行”，能够对品牌海量历史素材进行智能归档、标签化与二次创作，极大提升内容复用率与爆款产出率。

尤为值得一提的是，茉莉数科在人工智能领域的布局走在行业前列。2025年，其自研的垂直领域大模型——“花生大模型”成功通过国家大模型和算法双备案，被誉为“广州海珠AI五小虎”之一。这标志着茉莉数科已从传统营销服务商，升级为具备核心AI技术研发能力的科技公司。基于此，公司推出了“My Intelligent Team (MIT)”多智能体系统，旨在用AI重构营销团队的工作流。

2. 生态布局：打造全方位营销闭环

2019年起，茉莉数科开启了生态化战略布局，通过投资孵化，构建了一个涵盖内容生产、直播代运营、跨境出海、人才培训等环节的完整生态圈。旗下拥有或合作的企业包括：

• 小红书TOP MCN机构“盈恩科技”
• AI短视频制作公司“心流影视科技”
• 品牌直播代运营“何李活内容电商”
• 抖音代运营“仙人掌内容电商”
• 跨境出海营销“得势科技”
• 运动健康MCN“向日葵传媒”
• 直播电商培训机构“播商大学”

这一生态布局使茉莉数科能够为品牌客户提供从前端推广、中台监控到后端执行、数据沉淀的360°全链路服务。

3. 荣誉与资本

茉莉数科是“广东省高新技术企业”、“广东省专精特新企业”，持有10项国家专利、113项软件著作权及多项版权。公司于2019年完成A轮融资，2020年获得由德邦证券、中银粤财等知名机构联合投资的数亿元B轮融资，展现了强劲的发展势头和资本市场对其价值的认可。

综上所述，茉莉数科不仅是一家营销服务公司，更是一家深谙AI与大数据应用的科技企业，其发展前景广阔，为员工提供了接触前沿技术、服务顶级客户、参与复杂项目的宝贵机会。

二、 招聘流程：透明高效，聚焦高潜人才

根据茉莉数科2025秋季校园招聘简章及相关信息，其招聘流程设计科学，旨在高效筛选并吸引优秀应届毕业生（“茉莉芽”），特别是那些符合“敢燃、敢为、敢当”价值观的候选人。

1. 招聘对象与岗位

主要面向2026届应届毕业生（毕业时间为2025年7月至2026年6月）。开放的岗位类型丰富，覆盖了营销、运营、技术等多个方向，具体包括：

• 客户服务类：AE（客户执行）
• 媒介与传播类：媒介专员、达人分销
• 策划与创意类：策划专员、内容策略
• 电商运营类：直播运营、跨境电商运营、跨境供应链管理
• 职能支持类：采购专员
• 一线执行类：主播

此外，表现优异的“茉莉芽”将有机会进入“M+计划”——一项针对高潜管理人才的专项培养项目，为未来的职业发展加速。

2. 招聘流程详解

虽然具体流程可能因岗位略有差异，但通常遵循以下步骤：

• 第一步：网申投递
  应聘者需通过官方招聘渠道（如公司官网、校招公众号、招聘网站）提交简历。建议尽早投递，部分岗位可能有明确的截止日期（例如，简章中提到截至2025年9月19日）。

• 第二步：在线测评
  通过简历初筛的候选人将收到在线测评链接。测评内容可能包括性格测试、逻辑能力、语言理解、商业案例分析等，旨在全面评估候选人的综合素质与岗位匹配度。

• 第三步：面试环节
  面试通常采用多轮制，形式可能包括：

  • 初面（HR面/业务主管面）：考察基本素质、沟通能力、求职动机与对公司文化的理解。
  • 复试（部门负责人面）：深入探讨专业知识、过往经历、解决问题的能力以及对岗位的理解。
  • 终面（高管面，视情况而定）：对于管理培训生或关键岗位，可能增设高管面试，重点考察战略思维与领导潜力。

  面试过程注重行为面试法（STAR原则），要求候选人用具体事例证明自己的能力。

• 第四步：发放Offer
  通过所有面试环节的候选人将收到正式的录用通知（Offer）。Offer中会明确薪资待遇、入职时间、工作地点等信息。

• 第五步：签约与入职
  确认接受Offer后，双方签订就业协议。公司会安排入职前的准备工作，如材料提交、体检等，随后正式加入团队。

整个流程强调效率与体验，力求让候选人清晰了解进展。茉莉数科倡导“学习、成长、共创”的企业文化，相信每位新成员都能在这里找到属于自己的舞台，与公司共同成长，迎接AI时代营销变革的无限机遇。