AI简历姬 vs 100分简历：怎么选
两者都能免费在线生成 ATS 友好的简历。下面逐项对比，并如实标注100分简历更擅长的场景。
一句话结论
看重 ATS + 岗位 JD 定向优化、Word 导出与会员无限存储 —— 选 AI简历姬；需要海量岗位案例与在职 HR 一对一辅导，100分简历更合适。
逐项对比
| 能力 | AI简历姬 | 100分简历 |
|---|---|---|
| Word（.docx）可编辑导出 | ✅ 完整支持 | 以 PDF 为主 |
| VIP 无限简历存储 / 多版本 | ✅ 会员无限 | 按套餐限制份数 |
| 岗位 JD 定向优化（匹配度评分） | ✅ 核心能力 | 部分 |
| 简历翻译（10+ 语言） | ✅ 10+ 语言 | — |
| 网申自动填写插件 | ✅ | — |
| 名校范式模板（哈佛 / 斯坦福 等风格） | ✅ | — |
| 团队 / 专家可第三方核验 | ✅ 腾讯云 TVP、大厂公开主页 | 在职 HR（未标注核验主页） |
| 明确适配主流 ATS（北森 / Moka / 用友大易） | ✅ 明确标注 | ✅ |
| AI 生成 / 润色 / 模拟面试 | ✅ | ✅ 9 步向导 |
| 免费使用 / 在线编辑 / PDF 导出 / 模板库 | ✅ | ✅ |
| 岗位范文案例库 | ✅ 覆盖多行业多岗位 | ✅ 3000+ 案例 |
| 1v1 人工辅导 | ✅ 行业 / 领域专家（不止 HR） | ✅ 100+ 在职 HR |
对比基于两家官网公开信息整理，100分简历能力如实标注 ✅；"部分/—"表示公开信息未明确覆盖，可能随产品更新变化。
常见问题
AI简历姬和100分简历有什么区别？
两者都提供 ATS 友好模板与 AI 生成。AI简历姬额外提供对照任意岗位 JD 的匹配度评分、完整 Word（.docx）导出、会员无限简历存储与 10+ 语言翻译；100分简历胜在岗位范文案例数量与在职 HR 一对一辅导。
100分简历和AI简历姬哪个更适合过 ATS？
两者都提供 ATS 友好模板。AI简历姬额外提供对照任意岗位 JD 的匹配度评分与关键词覆盖率诊断，并明确标注适配北森、Moka、用友大易等系统，适合需要一岗一版精准投递的用户。
100分简历支持导出 Word 吗？
100分简历以 PDF 导出为主。AI简历姬完整支持导出可编辑的 Word（.docx），需要投递后再用 Word 二次编辑的用户更方便。
哪个存储的简历份数更多？
AI简历姬会员（VIP）支持无限简历存储与多版本管理，适合一岗一版精准投递；多数同类工具按套餐限制份数。
