轉行履歷作品集撰寫教學:從零開始打造 3 大作品集範例參考
轉行挑戰:為什麼你的履歷需要作品集? 在 2026 年的求職市場中,轉行早已不是新鮮事,但許多轉職者依然面臨一個共同的難題:缺乏相關工作經驗的「空白期」。傳統的履歷表習慣以時間軸列出過往職稱與公司,對於資深
履歷寫法、ATS 對策、面試準備與求職技巧。用更清楚的表達,讓招募端更快看懂你的價值。
轉行挑戰:為什麼你的履歷需要作品集? 在 2026 年的求職市場中,轉行早已不是新鮮事,但許多轉職者依然面臨一個共同的難題:缺乏相關工作經驗的「空白期」。傳統的履歷表習慣以時間軸列出過往職稱與公司,對於資深
別讓格式成為你的求職絆腳石:應屆生為何需要一份標準化履歷? 對於剛踏出校園的應屆畢業生而言,求職過程往往充滿挑戰,而其中最容易被輕忽卻影響深遠的,就是履歷的格式。許多求職者誤以為內容才是唯一重點,事實
為什麼一份排版優雅的履歷是求職的敲門磚? 在競爭激烈的校園招聘市場中,一份排版優雅、條理分明的履歷,往往是求職者脫穎而出的第一張王牌。人資主管平均僅需 6 到 10 秒的時間,就會決定一份履歷的去留,這意味著
前言:為什麼你的履歷總是石沉大海? 每年畢業季都有數以萬計的應屆生投入就業市場,面對激烈的競爭,許多新鮮人往往投出數十份履歷,卻只收到寥寥無幾的面試通知,甚至完全石沉大海。這種情況令人沮喪,但背後的原
應屆生履歷的「隱藏關卡」:為什麼關鍵字決定你的第一印象? 對於剛踏出校園的應屆畢業生來說,求職市場既充滿機會也充滿挑戰。許多新鮮人常有一個誤解,認為只要學歷漂亮、在校成績優異,或是社團經歷豐富,就能順
前言:為什麼你的履歷總是石沉大海? 每年畢業季,數以萬計的應屆生投入就業市場,面對薪資福利透明、發展潛力優渥的熱門職缺,往往一則徵才啟事就吸引上百封履歷投遞。許多新鮮人感到困惑:「我明明學歷符合、經歷
大公司履歷篩選真相:為何你的求職第一關總是失敗? 對於應屆畢業生而言,踏入職場的第一步往往不是面試,而是履歷投遞這場無聲的戰爭。許多新鮮人懷抱著精心製作的履歷,滿懷信心地投遞給各大知名企業,卻往往在第
外商求職第一步:為什麼你的履歷需要「外商思維」? 許多應屆生或新鮮人在投入職場時,往往會將外商與本土企業的求職策略混為一談,這其實是一個極大的誤區。外商企業,特別是美商或歐商,其招聘流程與審核標準與本
2026 銀行校招現況分析:為何履歷是你的第一張入場券 2026 年的銀行校招戰況預期將比以往更加激烈,隨著金融科技(FinTech)的快速演進與數位轉型的深化,各大公股銀行與民營金控在招募新鮮人時,不再僅僅關注應屆畢
前言:掌握國企校招的成功起點 對於應屆畢業生而言,投身國有企業(國企)的校招戰場,往往意味著邁向穩定職涯的第一步,但這同時也是競爭最為激烈的修羅場。不同於民營企業看重爆發力與創意,國企在人才甄選上更強
2026 網際網路校招新挑戰:為何一份「標準化」履歷已不管用? 2026 年的應屆畢業生面臨的就業市場,尤其是網際網路產業,正處於前所未有的變革期。過去那種「一份履歷投遍天下」的策略,在如今高度競爭且講求精準匹
應屆生求職第一步:為何你的自我介紹比工作經歷更重要? 對於剛踏出校園的應屆生來說,心中最大的焦慮莫過於「履歷表上一片空白,沒有工作經歷該怎麼辦?」。在求職市場上,許多新鮮人往往因為缺乏亮眼的資歷而感到
應屆生為何需要一份出色的履歷工作經驗? 對於剛踏出校園的應屆生來說,求職市場既充滿機會,也充滿挑戰。在缺乏多年全職工作經驗的情況下,許多新鮮人容易陷入一個迷思:「我沒有工作經驗,所以履歷表上沒什麼好寫