轉行履歷作品集撰寫教學:從零開始打造 3 大作品集範例參考
轉行挑戰:為什麼你的履歷需要作品集? 在 2026 年的求職市場中,轉行早已不是新鮮事,但許多轉職者依然面臨一個共同的難題:缺乏相關工作經驗的「空白期」。傳統的履歷表習慣以時間軸列出過往職稱與公司,對於資深
履歷寫法、ATS 對策、面試準備與求職技巧。用更清楚的表達,讓招募端更快看懂你的價值。
轉行挑戰:為什麼你的履歷需要作品集? 在 2026 年的求職市場中,轉行早已不是新鮮事,但許多轉職者依然面臨一個共同的難題:缺乏相關工作經驗的「空白期」。傳統的履歷表習慣以時間軸列出過往職稱與公司,對於資深
為什麼你精心排版的履歷,在 ATS 系統中卻亂成一團? 許多求職者在撰寫履歷時,往往投入大量心力在視覺排版上,希望透過精美的設計、多樣的字型與複雜的版面配置來展現個人特色。然而,當這份精心製作的履歷通過求職
前言:為什麼分欄順序混亂是排版致命傷? 在專業文件設計與 SEO 優化中,分欄(Column)不僅是視覺上的切割,更是引導讀者「閱讀動線」(Reading Flow)的關鍵。當分欄順序發生混亂,讀者的視線會在欄位之間來回跳躍
為什麼求職履歷的格式細節,會成為 ATS 篩選的關鍵? 在當今高度數位化的求職環境中,履歷的格式細節往往決定了求職者是否能順利通過第一道關卡。許多求職者誤以為只要內容豐富、經歷亮眼,就能吸引 HR 的目光,卻忽
未來求職新常態:AI 如何在 2026 年重塑你的履歷競爭力 在 2026 年的就業市場中,人工智慧已不再是輔助工具,而是決定履歷能否進入面試關卡的守門員。越來越多企業依賴 ATS(Applicant Tracking System,應徵者...
為什麼履歷中的表情符號是求職的地雷? 在現代求職市場中,許多求職者為了讓自己的履歷在視覺上更具吸引力,會嘗試加入 Emoji 表情符號或特殊圖示,認為這能展現個人風格與活力。然而,對於仰賴自動化篩選的企業而言
前言:為什麼特殊符號可能成為求職路上的隱形殺手? 在競爭激烈的就業市場中,求職者往往投入大量時間打磨履歷的內容,希望能展現最專業的形象。然而,許多求職者不知道的是,履歷中看似無害的特殊符號,可能正是你
空格與換行為何重要?先理解解析錯誤的影響 在數位內容的世界裡,空格與換行看似微不足道的排版細節,實際上卻是決定資訊可讀性與專業度的關鍵骨架。當我們談論「解析錯誤」,指的往往是系統無法正確識別或渲染我們
別讓格式瑕疵毀掉你的第一印象:為什麼履歷排版如此重要? 在競爭激烈的就業市場中,履歷是求職者遞出的第一張名片,而格式排版則是這張名片的視覺門面。許多求職者往往投入大量時間在雕琢經歷內容,卻忽略了格式的
為什麼你的履歷 Email 總是石沉大海?先理解 ATS 系統的運作原理 在 2026 年的求職市場中,許多求職者發出精心製作的履歷後,往往面臨沒有下文的困境,這通常不是因為能力不足,而是因為不了解招聘流程背後的技術機
求職第一印象:為什麼履歷電話號碼會被看不見或識別錯誤? 在 2026 年的求職市場中,數位化履歷的遞交已成為主流,然而許多求職者卻忽視了最基礎的細節:聯絡方式的正確性。當 HR 或獵頭收到一份排版精美、內容豐富
為什麼履歷日期格式正確,ATS 卻總是讀不出來? 許多求職者在製作履歷時,往往會陷入一個盲點:認為只要在螢幕上「看得清楚」,系統就一定能正確讀取。然而,ATS(Applicant Tracking System,求職者追蹤系統)的運
您的履歷為什麼會被系統誤判?從根本理解問題 在當今的求職市場中,許多求職者會遇到一個令人沮喪的現象:明明資歷符合,卻在投遞履歷後石沉大海,甚至連一封自動回覆都沒有。這往往是因為履歷在進入人資系統 (ATS,