Sourcing（寻源采购）是干什么的？日常工作内容
这一页只讲Sourcing（寻源采购）每天具体在做什么：主要职责、常打交道的人、一天大概怎么安排。
寻源岗的工作是项目式而不是事务式的：一个品类的定点往往要跑几个月，中间穿插市场调研、样品验证、现场审核和多轮谈判。
核心流程
- 需求澄清：与研发、生产或使用部门确认规格、用量、质量与交付要求。
- 市场与供应商调研：梳理该品类的供应格局、主要厂商与价格构成。
- 询价与比价：发出询价或招标文件，做技术与商务的横向对比。
- 供应商评估：会同质量、工程做资质审核与现场审厂，评估产能与财务稳健性。
- 谈判与定点：谈价格、账期、质保、交付与知识产权条款，形成定点结论。
- 合同与导入：签订框架协议，推动新供应商在系统与流程中完成导入。
此外还有持续性的工作：成本分析与降本项目、供应商绩效评估、供应风险排查与备选源开发。
真正拉开差距的是成本理解力——能不能把一个报价拆成材料、工时、模具、管理费与利润，决定了你在谈判桌上是有依据地议价，还是只会喊一句便宜点。
下一步：把它变成一次有效投递
了解清楚之后，把简历按 Sourcing（寻源采购） 的岗位要求改一版，再去看哪些公司在招。
看懂这个岗位之后，下一个问题是「我的简历对得上吗」
知道岗位做什么，和让 HR 从你的简历里看出你能做，是两件事。简历里的经历要按这个岗位的 JD（岗位要求）重新组织关键词，还得先过得了机器筛选。基础功能免费； 秋招冲刺包 ¥499：AI简历姬 1 年会员（简历诊断、JD 匹配优化、AI 模拟面试） + 1 次 1V1 深度语音求职指导 + 1 年微信答疑。
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内容说明：本页内容按公开资料整理并经人工复核，用于帮助了解岗位，不构成招聘承诺。具体岗位职责和要求，请以用人单位发布的招聘公告为准。