技术岗名单遍地都是,经管类同学却常常“不知道该投哪”。本页专为财务会计、金融、经济、工商管理、人力资源等经管类 2027届应届生整理秋招跟踪表:覆盖央国企、公募基金、四大、咨询、外资投行/资管、外企制造、半导体/先进制造与互联网大厂共 9 大赛道,只收录已开放 2027届网申的企业,标注经管类岗位方向、截止时间与官方投递入口。岗位、届别与截止时间以企业官方渠道实时页面为准。
在下方表格中标记目标企业(免注册),一键生成投递清单并开启截止时间提醒;已投企业可就地标记,进度不再靠记忆。
信息核验提示:本页信息基于全网公开信息整理,待遇列为往届公开分享的参考区间而非官方口径;本平台不担保信息真实性,投递前请以目标企业官方招聘渠道的最新公告为准。
点击企业名称查看站内公司档案(公司简介、招聘流程、工作体验);点击“投递→”直达企业官方招聘入口。“剩余”按今天日期自动计算;滚动招聘 / 招满即止的企业无固定截止日,建议尽早投递。
| 企业 | 截止日 | 剩余 | 经管类岗位 | 待遇参考 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 中泰证券 | 8/16 | 2天 | 投行/研究/财会/管培 227人 | 15-25W | ⚠️ 即将截止 | 投递→ |
| 中国人保 PICC | 2027/4/25 | - | 保险/金融/综合 | 12-18W | 在招 | 投递→ |
| 华金证券 | 招满即止 | - | 管理/金融/财务 | 12-20W | 在招 | 投递→ |
| 兴业银行 | 滚动 | - | 管培/客户经理/风控 | 12-20W | 在招 | 投递→ |
| 招银网络科技 | 9/20 | 37天 | 金融科技 | 18-28W | 在招 | 投递→ |
| 衍盛资产 | 8/31 | 17天 | 量化研究/开发/交易 | 30-80W | ⚠️ 即将截止 | 投递→ |
| 中远海运 COSCO | 提前批8月中下旬 | - | 财务/投融资/风控商务/供应链 | 14-28W | ⚠️ 即将截止 | 投递→ |
| 中国航发 AECC | 8/25 | 11天 | 经营管理/市场营销/管理科学与工程 | 12-20W | ⚠️ 即将截止 | 投递→ |
| 中国五矿 Minmetals | 招满即止 | - | 财务/金融/管理/职能等 | 12-20W | 🆕 本周新增 | 投递→ |
| 平安银行 | 11/6 | 84天 | 金融/经济/管理/职能等,专业不限 | 12-20W | 🔴 今日新增 | 投递→ |
| 企业 | 截止日 | 剩余 | 经管类岗位 | 待遇参考 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PwC 普华永道 | 10/3 | 50天 | 审计/税务/咨询/交易 | 12-16W | 在招 | 投递→ |
| Deloitte 德勤 | 10/31 | 78天 | 审计/税务/咨询 | 12-16W | 在招 | 投递→ |
| KPMG 毕马威 | 招满即止 | - | 审计/税务/咨询 | 12-16W | 在招 | 投递→ |
| EY 安永 | 10/16 | 63天 | 审计/税务/咨询/战略 | 12-16W | 在招 | 投递→ |
| 企业 | 截止日 | 剩余 | 经管类岗位 | 待遇参考 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| BCG 波士顿咨询 | 8/16 17:00 | 2天 | 商业分析/咨询顾问 | 25-35W | ⚠️ 即将截止 | 投递→ |
| Bain 贝恩 | 9/2 | 19天 | 咨询/研究 | 25-35W | 在招 | 投递→ |
| McKinsey 麦肯锡 | BA:10/15 · APD:8/23 · MBA:9/18 | 9天 | 商业分析师/高级顾问 | 25-35W | ⚠️ 即将截止 | 投递→ |
| Kearney 科尔尼 | 9/16 | 33天 | 咨询顾问 | 20-28W | 在招 | 投递→ |
| ZS 致盛 | 8/25 | 11天 | 咨询/分析 | 18-25W | ⚠️ 即将截止 | 投递→ |
| 企业 | 截止日 | 剩余 | 经管类岗位 | 待遇参考 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| UBS 瑞银 | 10/31(MT 8/17开放) | 78天 | 投行/金融市场/研究/IT管培 | 40-80W | 在招 | 投递→ |
| BlackRock 贝莱德 | 9月底 | - | 2027 Analyst(香港) | 50-80W HKD | 在招 | 投递→ |
| 渣打银行 | 招满即止 | - | 管培生/早期职业项目 | 18-25W | 在招 | 投递→ |
| 企业 | 截止日 | 剩余 | 经管类岗位 | 待遇参考 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 壳牌 Shell China | 招满即止 | - | 财务/供应链/市场/管培 | 18-25W | 在招 | 投递→ |
| 博世 Bosch China | 招满即止 | - | 财务/采购/HR/市场管培 | 15-22W | 在招 | 投递→ |
| 霍尼韦尔 Honeywell | 招满即止 | - | 财务/供应链/HR/销售管培 | 14-22W | 在招 | 投递→ |
| 雅培 Abbott | 招满即止 | - | 财务/市场/供应链/HR | 15-22W | 在招 | 投递→ |
| 采埃孚 ZF | 招满即止 | - | 财务/采购/HR/项目管理 | 14-20W | 在招 | 投递→ |
| 英特尔 Intel China | 招满即止 | - | 财务/HR/供应链(少数) | 14-25W | 在招 | 投递→ |
| 罗技 Logitech | 招满即止 | - | 管培生项目(市场/职能方向) | 15-22W | 🆕 本周新增 | 投递→ |
| 企业 | 截止日 | 剩余 | 经管类岗位 | 待遇参考 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 华为 Huawei | 滚动(正式批8月中) | - | 财经专员/审计类 | 25-45W | 🔴 今日新增 | 投递→ |
| 中芯国际 SMIC | 滚动 | - | 职能支持类(财务/人力) | 14-20W+住宿班车 | 🔴 今日新增 | 投递→ |
| 北方华创 NAURA | 滚动 | - | 业务赋能类(财务专员/人力/采购/内控) | 15-25W+北京户口 | 🔴 今日新增 | 投递→ |
| 京东方 BOE | 滚动(8/14全面开放) | - | 职能类(财务专员/会计税务/人力) | 12-20W+六险两金 | 🔴 今日新增 | 投递→ |
| 比亚迪 BYD | 滚动(博士7/24开启) | - | 财务/审计监察/投资/人力 | 12-20W | 🔴 今日新增 | 投递→ |
| TCL(华星/中环等) | 滚动 | - | 财务金融类(财务/会计/金融/税收) | 10-22W+六险一金 | 🔴 今日新增 | 投递→ |
| 长江存储 YMTC | 滚动(提前批6月) | - | 职能类(财经/人力/采购) | 15-22W | 🔴 今日新增 | 投递→ |
| 长鑫存储 CXMT | 滚动(提前批6月) | - | 职能类(财务分析等) | 15-22W+住宿班车 | 🔴 今日新增 | 投递→ |
| 企业 | 截止日 | 剩余 | 经管类岗位 | 待遇参考 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 阿里巴巴 | 滚动 | - | 产品/运营/财务/HR/采购 | 20-35W | 在招 | 投递→ |
| 字节跳动 | 滚动 | - | 产品/运营/战略/财务/HR | 20-35W | 在招 | 投递→ |
| 联想 Lenovo | 滚动 | - | 财务/采购/HR/销售/市场 | 15-22W | 在招 | 投递→ |
| 哔哩哔哩 | 滚动 | - | 运营/产品/财务/HR/市场 | 15-25W | 在招 | 投递→ |
| 京东 | 11/30 | 108天 | 职能/保险与金融/市场/商务 | 15-25W | 在招 | 投递→ |
| 米哈游 | 10/30 | 77天 | 财务/HR/运营/市场 | 18-30W | 在招 | 投递→ |
| 叠纸游戏 | 10/31 | 78天 | 职能支持类(财务/HR/行政) | 15-22W | 在招 | 投递→ |
| 4399 游戏 | 滚动 | - | 运营/市场/职能 | 12-18W | 在招 | 投递→ |
| 腾讯 Tencent | 滚动 | - | 产品/市场/职能/财务/HR等 | 20-35W | 🆕 本周新增 | 投递→ |
| 快手 Kuaishou | 滚动 | - | 产品/运营/市场/职能等 | 18-30W | 🆕 本周新增 | 投递→ |
| 企业 | 截止日 | 剩余 | 经管类岗位 | 待遇参考 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Edwards | 2027/2/26 | - | 全球财务管培生 | 15-20W | 在招 | 投递→ |
本表基于公开信息整理,“剩余”天数按访问当日自动计算;投递前请以企业官网最新公告为准。数据更新:2026-08-14。
经管类岗位一个 HC 动辄上千投递,简历过筛与投递管理比“海投数量”更重要。
同是经管背景,不同赛道的筛选逻辑差异很大,先对齐再投递。
看重专业基础、英语与学习能力;网测(OT)+ 群面为主,CPA/ACCA 备考进度可以写进简历加分。
Case Interview 是硬门槛,提前练结构化拆题与估算;商业竞赛、创业与研究经历是简历核心素材。
关注宏观热点与行业研究框架,笔试含金融专业知识与行测;量化方向需要编程与数理背景背书。
财务、人力、采购等职能岗看重实习匹配度与工具能力(Excel/BI),滚动招聘先到先得,尽早投递。
2027届秋招系列专题,覆盖全行业名单、央国企、公职与时间线;具体岗位与截止时间以企业官方渠道为准。
围绕 经管类秋招 继续看相关文章、简历模板和范文示例,方便顺着同一主题继续往下找。
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