ATS 简历检测

99% 的世界500强企业使用 ATS(招聘管理系统)筛选简历。确保您的简历能被系统正确解析,不再石沉大海。

关键词匹配
分析您的简历是否包含目标职位描述(JD)中的关键技能和术语。
格式规范性
检查简历的版式、字体、文件格式是否易于被机器解析。
完整性评分
检测联系方式、教育背景、工作经历等核心模块是否完整。
智能优化建议
不仅仅是评分,我们还提供具体的修改建议,帮助您提升简历质量。