RAG 工程师是干什么的?日常工作内容
这一页只讲RAG 工程师每天具体在做什么:主要职责、常打交道的人、一天大概怎么安排。
RAG 的工作围绕一条流水线展开:文档进来 → 切分 → 向量化 → 存储 → 检索 → 重排 → 生成。每一环都可能是效果差的原因,日常大量时间在定位是哪一环出了问题。
主要职责
- 文档处理:PDF、Word、表格、扫描件的解析与清洗,这一步质量决定上限。
- 切分策略:按语义还是按长度切、切多大、要不要重叠,直接影响召回。
- 向量与索引:选择嵌入模型、搭建向量库、设计混合检索(向量 + 关键词)。
- 重排与过滤:对初步召回结果重新排序,去掉不相关片段。
- 引用与溯源:让答案能指回原文位置,这是企业场景的硬要求。
- 效果评测:构建问答评测集,衡量召回率与答案准确率。
「找不到就说不知道」是这个岗位的职业底线。宁可回答覆盖率低一些,也不能让系统在没有依据时编造内容——企业用户对错误答案的容忍度远低于对「查不到」的容忍度。
下一步:把它变成一次有效投递
了解清楚之后,把简历按 RAG 工程师 的岗位要求改一版,再去看哪些公司在招。
看懂这个岗位之后,下一个问题是「我的简历对得上吗」
知道岗位做什么,和让 HR 从你的简历里看出你能做,是两件事。简历里的经历要按这个岗位的 JD(岗位要求)重新组织关键词,还得先过得了机器筛选。基础功能免费; 秋招冲刺包 ¥499:AI简历姬 1 年会员(简历诊断、JD 匹配优化、AI 模拟面试) + 1 次 1V1 深度语音求职指导 + 1 年微信答疑。
用于提升求职方向判断与准备效率,不承诺录用结果;不提供代投服务,不保证内推或 Offer。
内容说明:本页内容按公开资料整理并经人工复核,用于帮助了解岗位,不构成招聘承诺。具体岗位职责和要求,请以用人单位发布的招聘公告为准。