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it-internet岗位有哪些?it-internet岗位一览

这里收录it-internet方向的常见岗位。每个岗位都有独立页面,说明它到底是什么、日常在做什么、需要哪些硬技能和软技能、往上能走到什么位置,以及面试通常会问什么。看明白了再决定要不要准备这条线。

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当前行业

共 61 个岗位(it-internet)

电气自动化
技术研发 自动化 IT互联网 不区分

电气自动化是围绕电气设备与自动化控制系统的设计、安装、调试与维护的工程技术岗位,核心工作是让机器按预设逻辑自动运行。

月均搜索 3872
算力中心
技术研发 智算基础设施 IT互联网 不区分

算力中心是集中部署高性能计算设备与配套基础设施,为各类应用提供算力、存储和网络资源的专业机构或部门。

月均搜索 1959
BA(业务分析师)
Business Analyst
产品 业务分析 IT互联网 不区分

BA(业务分析师)是连接业务需求与技术实现的桥梁型岗位,负责梳理业务流程、定义需求并推动方案落地。

月均搜索 1531
AI训练师
技术研发 人工智能 IT互联网 不区分

AI训练师是负责设计训练数据、评估和优化人工智能模型表现的专业人员,通过数据标注、模型测试与调优,让AI更准确地理解和执行任务。

月均搜索 954
PD
Product Development / Product Design
产品 产品开发 IT互联网 不区分

PD 是多义缩写,常见展开有产品开发、产品设计和产品总监,影视行业还指节目制作人。

月均搜索 511
GTM
Go-To-Market
市场营销 市场策略 IT互联网 不区分

GTM 指 Go-To-Market,即产品进入市场的整套策略与执行,它更像一项职能而非固定岗位名。

月均搜索 258
SEO专员/工程师
Search Engine Optimization Specialist
市场营销 搜索营销 IT互联网 不区分

SEO 是搜索引擎优化,SEO 专员或工程师通过改善网站内容、技术结构与可访问性,帮助相关页面被搜索引擎理解并服务用户的搜索需求。

月均搜索 120
BI(商业智能工程师)
Business Intelligence Engineer
技术研发 数据分析 IT互联网 不区分

BI 是 Business Intelligence,即商业智能。

月均搜索 117
CTO(首席技术官)
Chief Technology Officer
技术研发 技术高管 IT互联网 管理

CTO 是 Chief Technology Officer,即首席技术官,通常对企业技术方向、研发能力和重要技术决策负责。

月均搜索 108
CSM(客户成功经理)
Customer Success Manager
运营 客户成功 IT互联网 不区分

CSM 是 Customer Success Manager,即客户成功经理,常见于软件服务和企业服务业务。

月均搜索 99
实施工程师
Implementation Engineer
技术研发 实施交付 IT互联网 不区分

实施工程师负责企业软件的业务配置、数据准备、上线支持与用户培训,推动系统从签约方案变成可使用的业务工具。

月均搜索 48
测试开发工程师
QA Automation
技术研发 技术研发 IT互联网 不区分

测试开发工程师通过自动化测试框架和工具链提升研发效率和发布质量。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

增长黑客(增长岗)
Growth Hacker
运营 用户增长 IT互联网 不区分

增长岗负责用数据和实验提升用户规模与留存,是产品、运营与数据分析交叉的岗位。

数据工程师
数据管道工程师
技术研发 数据 IT互联网 不区分

数据工程师搭建数据的采集、转换、存储和服务管道,让分析侧和产品侧能信任数据。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

数据分析师
数据分析专员
技术研发 数据 IT互联网 不区分

数据分析师把业务问题转化为数据问题,通过清洗、分析和可视化回答决策者的问题。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

交互设计师
Interaction Designer
设计 设计 IT互联网 不区分

交互设计师设计产品对用户操作的响应方式,让每一步交互都清晰可预期。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

产品运营
Product Operations
运营 运营 IT互联网 不区分

产品运营在产品和用户之间搭建增长、留存和反馈的运营闭环。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

产品经理
Product Manager
产品 产品 IT互联网 不区分

产品经理对产品的用户价值和商业结果负责,决定做什么、为什么做、先做什么。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

视觉设计师
Graphic Designer
设计 设计 IT互联网 不区分

视觉设计师以视觉语言传达品牌、信息或产品调性,覆盖线上线下多种载体。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

用户研究员
用户研究专员
设计 设计 IT互联网 不区分

用户研究员通过定性和定量研究方法,为产品决策提供用户行为和态度的证据。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

后端工程师
Backend Developer
技术研发 技术研发 IT互联网 不区分

后端工程师设计和实现服务端业务逻辑、数据存储和接口,保证系统的可靠性。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

算法工程师
推荐算法工程师
技术研发 技术研发 IT互联网 不区分

算法工程师把算法方法变成可评估、可上线、可监控的产品能力。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

前端工程师
Frontend Developer
技术研发 技术研发 IT互联网 不区分

前端工程师把设计和服务端数据转化为用户可以直接使用的浏览器或客户端界面。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

UI设计师
UI Designer
设计 设计 IT互联网 不区分

UI设计师负责产品界面的视觉表达,让信息清晰、品牌统一、操作明确。本指南覆盖岗位职责、技能要求、发展路径和面试准备。

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内容是怎么来的

岗位清单来自百度关键词规划师导出的搜索词,按岗位实体聚合后排序,卡片上的「月均搜索」就是这批词的月均搜索量合计,只说明有多少人在查这个岗位,不代表它的招聘需求量或薪资水平。每个岗位页的正文经过人工复核,薪资、行业规模这类数字只有能追溯到公开来源时才写出来,附在页面底部的「来源核验」里;查不到来源的就留空。

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岗位百科·常见问题
岗位百科能解决什么问题?

看到一个陌生的岗位名,先在这里搞清楚它是什么、每天做什么、需要哪些技能、往上能走到哪一步,再决定要不要花时间准备和投递。

岗位的排序依据是什么?

默认按该岗位相关关键词的月均搜索量降序排列,搜索量取自百度关键词规划师的导出数据,只反映有多少人在查这个岗位,不代表招聘需求量。

岗位百科和招聘雷达有什么区别?

岗位百科写的是岗位本身:做什么、要什么能力、怎么发展。招聘雷达写的是公司:哪家在招、招聘流程、投递入口。两边互相链接,先选岗位再挑公司。

薪资信息为什么有些岗位没有?

只有能追溯到公开来源的薪资区间才会展示,并会标注统计口径。没有可靠来源的岗位宁可留空,也不写一个看起来像数据的估算值。