AI简历姬更新日志

从简历提取资料时，改进长内容、空结果和结果不完整的处理，并说明失败原因，方便重试后继续整理。

解析成功后核对资料，失败时按提示重试。

围绕社招和转行，补充成果表达、可迁移能力、经历取舍和后续准备的说明，帮助按求职阶段整理材料。

在官网阅读跳槽或转行指南。

说明从选择简历和岗位描述，到逐题作答、追问和复盘的完整操作流程，帮助按目标岗位开展文字面试练习。

从官网面试练习说明进入对应功能。

用具体岗位示例和产品操作图演示导入或创建、按岗位优化、核对修改、在线编辑和导出的步骤，帮助完成第一份投递材料。

从官网操作教程按步骤完成简历。

查看企业摘要和招聘信息后，可继续加入意向清单、优化简历或进行匹配测试；登录后可查看完整内容与官方入口。

从校招企业详情选择下一步操作。

校招页按筛选企业、加入投递追踪和优化简历组织操作指引，帮助开始秋招时找到下一步。

点击指引进入对应操作，也可收起说明。

统一经历条目的配色，并可单独选择公司、时间等信息是否使用辅助色；设置也用于支持Word下载的模板。

在辅助色设置中勾选或取消公司、时间等使用辅助色。

改进不同形式的生成结果识别，减少已有简历正文未出现在预览中、无法继续编辑的问题。

完成创建或优化后，查看简历预览并继续编辑。

改进部分深色或双栏模板的颜色显示，减少Word和WPS中边线、文字意外变黑的情况。

下载受影响模板后，在Word或WPS中检查。

逐步介绍全文与模块化编辑、模板、预览、外观设置和智能一页，方便第一次制作简历时找到操作位置。

首次进入时跟随引导，也可从页头重新查看。

电脑端选中编辑或预览中的一段文字后，可直接进入AI修改面板；应用结果时保留照片，并可继续编辑保存。

选中正文，描述修改要求，核对结果后应用。

简历设置中可维护目标公司与职位；已有相关岗位记录时，可查看并将公司和职位填入，减少重复输入。

填写目标，或从关联岗位填入后保存。

从简历整理个人资料时，显示读取、分析和填入阶段；失败后说明原因并提供重试，成功后可逐项核对。

在个人资料页开始解析。

填写计划尚不满足一键填写条件时，仍可自行选择单个字段填入，先完成已有资料的部分。

逐项填写后检查显示内容，并自行提交申请。

逐步说明简历、目标岗位、优化重点、附加要求、快速优化与完美精修模式的填写位置，帮助第一次使用的人完成输入。

进入优化页跟随引导，也可重新打开说明。

可按偏好选择翡翠绿或玫瑰色工作台主题，调整使用界面的配色。

在侧栏主题选择器切换颜色。

各功能增加材料选择、目标岗位、报告类型和提交位置的逐步提示；需要登录时，引导先暂停，避免遮挡登录操作。

首次使用时跟随提示，或主动重新查看引导。

再次打开账号弹窗时，已有使用记录的用户优先看到登录，新用户优先看到注册，减少切换步骤。

改进长简历精修的完整性检查，减少将未完成的回答作为完整简历继续处理的情况。

结果未完整生成时按提示重试，并核对正文完整性。

精修分析或修改方案不完整时，继续整理可用的修改依据，减少后续改写中断的情况。

完成精修后核对分析、改写内容和建议。

横幅商务模板增加背景装饰开关，并改善部分PDF查看器中的背景显示。可按投递需要保留装饰或使用更简洁的版面。

在模板设置中开关背景装饰，再预览下载PDF。

重新安排名称、保存状态、切换模板、保存和复制等操作；空间较窄时可横向滚动，使用键盘时也能看清选中的按钮。

按Tab键依次选择顶部操作。

改进北森等网申页面的年月、日期和省市区填写，减少识别错误，便于继续复用个人资料。

填入后逐项检查日期和地区，再自行提交。

改进行业、职业和城市等多选内容的确认与显示，减少已选内容未正确呈现的问题。

检查已选内容，必要时手动调整后提交。

网申插件显示会员类型和剩余时间，查询超时时可手动刷新，方便确认可用权益。

在插件侧栏查看或刷新会员状态。

选择简历和目标岗位，回答背景补充问题后，可查看匹配判断、维度权重、经历依据与关键差距。

选择报告类型，完成单选、多选、量表或文字问卷后查看报告。

没有具体岗位描述时，也可结合已有经历评估值得继续探索的职业方向，查看优势、差距和补强行动。

在匹配评测中选择职业方向匹配或职业职位推荐。

匹配报告连同材料和问卷答案保存到历史，刷新页面或稍后返回时可重新查看，方便比较不同岗位或不同阶段的判断。

从报告历史选择记录重新打开。

完整匹配报告增加打印入口，可在浏览器打印窗口保存为PDF，方便离线阅读或讨论求职计划。

打开报告，点击下载PDF，在打印窗口选择保存为PDF。

可按修改需要选择快速优化或完美精修：快速优化完成常规修改，完美精修分阶段分析、改写并给出辅助评分。

在优化表单中选择模式后提交材料。

新增两种采用衬线字体、单栏和分节横线的简历版式，姓名、日期与栏目排列各有不同。

选择哈佛经典或斯坦福经典，填写经历后预览。

可单独控制加粗文字是否使用辅助色，按需要突出正文中的重点。

勾选或取消加粗文字使用辅助色。

将材料准备、求职目标、人脉、投递和Offer准备组织为阶段任务，显示阶段成果和建议下一步。

在我的时间线设置目标、勾选事项并进入相应工具。

可保存目标岗位、城市和薪资，记录联系人及沟通进度，方便按目标安排后续行动。

在时间线的目标和人脉面板维护信息。

投递工作台新增表格视图，可按公司、职位、地点和状态查找记录，集中检查申请进度。

切换到表格，搜索或筛选后打开记录。

招聘批次、行业、企业性质和上市市场以标签展示，可直接组合筛选，减少反复打开下拉选项。

在校招列表点击相应标签组合。

从校招入口进入优化时，可保留入口携带的公司、行业和招聘批次，再结合所选岗位描述整理经历，减少重复输入背景。

核对目标公司，选择已有岗位描述后提交优化。

可保存目标企业资料和信息来源，之后回到投递工作台继续准备简历与申请。

在企业入口选择加入意向，核对后保存。

可一次选择多家公司加入意向清单，已收藏的目标自动跳过，减少重复整理。

在批量收藏页勾选企业后保存。

登录前保留已选企业，完成登录后继续收藏操作，减少返回列表重新选择的步骤。

先选择企业，再完成登录。

调整精修简历的栏目标题与每段经历标题，让教育、工作、项目等内容更容易区分，也便于继续编辑和套用模板。

生成精修结果后检查栏目和经历标题。

没有准备好完整简历时，也可以就经历取舍、项目表达、关键词和格式等具体问题获得写作建议。

进入简历写作指导，描述遇到的问题。

新增以黑白为主的简历版式，适合希望减少配色干扰、突出内容层级的用户，并支持PDF和Word下载。

选择极简黑白模板，检查预览后下载。

进入编辑器时先显示页面布局占位，减少等待时的空白；历史和其他面板在需要时打开，减少首次加载的内容。

简历加载完成后继续编辑。

在模块化表单修改经历后，预览和Word下载采用最新内容，减少文件继续显示修改前版本的问题。

保存修改后，选择支持Word的模板下载。

除教育、工作等常用栏目外，可添加自定义模块、修改标题和正文，再调整各栏目的排列顺序。

在模块化编辑中添加模块，用上下按钮调整位置。

新增模块化表单，可分别维护个人信息、教育、工作、项目和技能等资料，不必在全文中逐项寻找。

选择对应栏目填写，查看实时预览后保存。

求职状态、期望薪资和所在城市等基础资料按统一顺序显示，附加信息配上对应图标；没有上传照片时，不再显示替代徽章。

填写基础资料后，切换模板检查呈现效果。

手机端将栏目放到顶部横向导航，并保留添加模块入口，给正文填写区留出更多空间。

横向切换教育、工作等栏目继续填写。

模块化编辑中的修改同步到全文；切换头像和模板时也保留已改内容，减少看到旧版本的问题。

移除模块前增加确认，说明该栏目及其中内容会从当前简历移除，避免将操作误认为仅隐藏栏目。

确认影响后再移除模块。

简历没有可识别栏目时，先提示整理内容结构，避免直接显示空白表单。

按提示先优化简历或整理标题，再进入模块化编辑。

改进表单连续输入时的预览同步，减少编辑过程中界面反复刷新的情况。

保存模块化修改后更新全文和保存状态，减少仍显示未保存、切换后看到旧内容或错误提示版本冲突的问题。

保存后可查看顶部状态或切到全文检查。

改进简历生成过程中的保存处理，减少正文尚未完整时留下空白记录，以及生成过程中重复创建简历的问题。

等待有效正文生成后，保存并继续编辑。

已有简历可导入文件，零散经历可粘贴文字，从零开始则可通过身份、经验、岗位、行业、教育、经历和技能问答组织材料。

选择合适的起点，补充真实经历后生成初稿。

优先调整边距和段距，再考虑行距与字号，尽量把略超页的内容排进一页；无法达到时提供紧凑排版结果与提示。

确认调整后核对可读性、预览和实际导出页数，必要时继续手动调整。

创建、优化等部分功能可先查看操作界面，需要提交材料或发送消息时再提示登录。

手机登录面板从底部展开，适配屏幕底部和可滚动区域，方便在窄屏完成登录或注册。

点击登录，在底部面板操作。

可将当前简历复制成独立副本，再针对不同岗位修改，保留原稿。复制前会尝试保存当前内容。

点击复制简历，进入新副本继续编辑。

投递记录可按阶段分列查看，方便整理不同状态的申请，并手动更新进度。

在投递工作台切换看板。

有日期的面试和投递安排可集中显示在日历中，方便按时间查看准备事项。

在投递工作台切换日历，打开对应记录。

制作英文、日文或韩文简历时，联系方式、求职意向等固定标签随简历语言显示，减少中文标签混入其他语言简历的情况。

设置简历内容语言，或选择自动识别后预览下载。

求职素材可按笔记本分类管理，记录准备材料时自动保存，方便持续补充。

在职记本中管理分类，打开笔记编辑。

可按日期和标签记录项目数据、会议收获等经历素材，并通过历史日历回看，逐步积累简历与面试材料。

在每日随手记选择日期和标签后记录。

带日期的笔记可按天集中查看，并标出逾期事项，方便继续安排准备工作。

在笔记日程中打开事项。

入职成长提供阶段任务与进度，并可选用STAR、MECE或SMART等框架整理笔记。

在入职成长中勾选任务，或选择框架创建笔记。

笔记中可提取岗位匹配点、准备面试反问、归纳要点，或按STAR整理经历，结果可插入正文后继续修改。

从笔记侧栏选择整理方式，核对内容后使用。

导入面试文字记录后，可整理问答、薄弱点和改进建议，并保存历史复盘；由用户提供转写文本。

在面试复盘中填写公司、轮次和文字记录，生成后核对反馈。

可按周期将记录整理成报告，并选择面向对象与表达语气，方便回顾进展和准备沟通材料。

选择报告周期、类型、对象和语气，核对后保存或复制。

根据当天素材整理收获、遇到的问题和明日计划，生成后可继续补充和修改。

在每日笔记点击AI总结复盘。

为笔记关联求职材料，AI整理时可参考相应简历、岗位或投递背景，减少重复说明。

在笔记底部选择关联材料后使用AI整理。

可以先浏览和比较版式，再从所选模板开始填写简历；已有内容也可套用模板。

进入简历模板页，选择使用模板。

照片裁剪增加拖动与缩放，可在一寸或二寸框内调整人像位置，获得更合适的构图。

拖动照片，点击加减缩放后应用。

应用照片裁剪时自动调整图片质量和尺寸，帮助较大照片满足简历头像的体积要求。

确认构图后点击应用，等待图片处理完成。

继续AI对话前检查登录有效期，尝试续接将过期的登录；已经失效时提示重新登录，减少对话中断。

按提示登录后重试未完成的操作。

从对话结果另存简历后，改进新编辑页的打开处理，减少被浏览器拦截的情况；保存失败时显示原因。

选择另存并编辑，成功后继续修改新副本。

手机端保留云端PDF下载；Word、图片和备用打印改为提示在电脑端完成，避免直接在手机执行这些操作。

需要Word、图片或备用打印时，改用电脑端。

切换诊断对话时清除上一份结论，减少旧结果出现在新对话或同一结论重复保存的问题。

新增居中正式、证件照正式、标识正式、双端资料和基础信息表，提供证件照、院校标识及基础资料表等不同排列方式，并适配Word下载。

填写资料并检查预览，再下载PDF或支持的Word。

适用的布局模板可选择圆点、对号、数字或不显示符号；设置同步用于预览、PDF和支持的Word模板。

在列表符号设置中选择样式。

开始文字面试前，可选择简历、可选的目标岗位描述、面试类型、难度和语言，使练习更贴近准备材料。

在面试准备页完成选择后开始。

可打开历史文字面试，继续尚未结束的练习；主动结束后保留完整记录供阅读复盘。

从面试历史打开记录，或确认结束当前练习。

重新安排对话、简历预览和顶部操作区，方便围绕同一份简历持续提出要求、查看结果并继续修改。

新建简历或更换模板时，模板列表不再提供极简和深色弧顶两种版式。

从模板列表选择其他可用版式。

模板列表采用更贴近实际排版的预览图，方便比较内容分布、栏目和视觉风格后再选择。

查看模板缩略图，再应用到简历。

从诊断结论进入简历优化或求职指导时，保留目标岗位、关键缺口、相关经历和所选简历，减少重复解释背景。

在诊断结论中选择优化表达、梳理经历或制定补强计划。

精修流程分工分析经历与岗位要求、制定修改方案、改写简历，再提供辅助评分和后续建议，帮助逐步核对修改方向。

提交真实简历和目标岗位，查看各阶段分析与结果。

精修过程中展示关键词缺口、需要保留的事实和具体修改要点，方便在生成结果前了解改写方向。

开始精修后查看分析摘要和修改方案。

精修结果可按段落查看修改前后内容及原因。核对经历和事实后，可保存到当前简历或另存一份。

在前后对比中确认修改，再选择保存。

结果页增加辅助评分、各维度说明和后续修改建议，可选择建议继续调整。评分用于修改参考，采用内容前仍需核对真实经历。

完成精修后查看评分卡，选择建议继续修改。

默认布局改为证件照正式，模板列表优先展示证件照正式和经典，方便开始制作正式投递简历。

可从默认版式开始，也可选择其他模板。

新增横幅商务、图标卡片、清爽线框、深色弧顶、渐变条纹、薄荷线框、黑金强调、红色简洁、高端双栏、绿洲双栏、赤红经典、天青导轨、优雅侧栏、粗体顶栏、边角框线和轨道圆环，可继续复用已有内容比较版式。

在布局模板中选择并应用。

除主题色外，可独立选择辅助色，调整支持辅助色的模板元素。

在主题颜色区域选择辅助色并查看预览。

重新打开简历时优先恢复已保存颜色；没有保存配色的旧简历采用所选模板的默认颜色，减少颜色错配。

改进打开简历和恢复历史时的内容读取，减少下载前保存误覆盖正文的问题；空白内容也不再自动替换为示例简历。

打开已有简历，检查正文后再下载。

电脑端工具栏、顶部菜单和预览底栏的Word下载入口暂时收起；手机导出页保留原有入口。

点击栏目定位时只滚动简历预览，减少整个页面跟着移动、模板入口被带出视野的问题。

在编辑导航中点击栏目定位。

会员中心显示联系方式未绑定、待验证或已绑定等状态，可绑定或更换联系方式，并完成短信或邮件验证。

邮箱填写错误且尚未确认时，可修改待验证地址并重新发送验证，减少绑定过程卡住的问题。

在会员中心更换待验证邮箱。

登录或绑定联系方式失败时，区分验证服务异常、尚未登录、联系方式已注册等情况，方便按原因继续处理。

查看提示后重试、登录或更换联系方式。

对口经历、量化成果和投递阶段改为选填。先说明目标岗位和经验，其他情况可以在后续对话中补充。

历史诊断显示目标岗位、时间和主要卡点，可重新打开原有对话，比较不同岗位或不同阶段的求职问题。

打开历史诊断，选择记录继续查看或补充。

编辑器左侧增加独立的布局模板和主题样式入口，不必先进入二级标签寻找。

在左侧选择布局模板或主题模板。

根据已保存简历生成PDF，处理时间较长时显示排队、读取和生成状态，方便了解下载进度。

保存简历后点击云端PDF，等待生成完成。

生成完成的PDF可通过临时链接下载；链接失效时，可重新获取下载文件。

生成后下载，链接失效时重新发起下载。

修复从已保存简历提取资料时无法正常开始的问题，方便继续解析并填入个人资料。

在个人资料页选择简历，解析后核对信息。

改进生成后的文件下载。遇到会员过期或保存失败时显示对应提示，方便处理后继续下载。

按提示保存简历、续费或重新下载。

联系方式带链接或文字格式时，改进模板中的显示处理，减少邮箱、电话等内容在预览或导出时遗漏。

导入或编辑联系方式后，检查预览和下载文件。

PDF已经生成但浏览器没有开始下载时，可点击手动下载按钮继续获取文件。

生成完成后点击手动下载PDF。

改进多页简历的上下留白和分页衔接，减少标题与对应正文分开、页首页尾留白异常的问题。

下载多页简历后检查分页位置。

修正A4纸张尺寸，减少预览和打印时的缩放差异，使文字大小更贴近所选纸张。

按投递要求选择A4或Letter，再预览下载。

改进正文、联系方式、技能和栏目标题对字号、行距及段距设置的响应，减少部分文字不随设置调整的问题。

调整排版滑块后查看预览与PDF。

下载PDF前等待模板准备完成，减少将加载提示或未完成版面保存进文件的问题。

选择字体后加载相应字体；生成PDF时显示已等待时间，并在耗时较长时提示，方便判断是否继续等待或换用备用下载。

下载时查看进度，必要时使用手动或备用下载。

编辑页底部的下载PDF按钮改用云端生成，同时保留浏览器打印作为备用方式。

点击下载PDF；需要本地打印时选择备用导出。

材料选择窗口区分本地文件与已保存简历，支持拖入文件和搜索历史，方便从已有材料继续优化。

打开上传窗口，拖入文件或搜索已保存简历。

修复部分情况下打开简历编辑器后报错、无法继续编辑或下载PDF的问题。

保存译文时同时保留目标语言信息，再次查找材料时更容易分辨不同语言版本。

完成翻译并保存后，在我的简历中查找。

保存优化或翻译后的简历时保留所选岗位，方便区分为不同投递准备的版本。

选择目标岗位，完成优化或翻译后保存。

新增简约表格、深色顶栏、圆点标线、标签双栏、色带分节和正式中文六种可选版式，方便正式投递时比较排版。

从布局模板选择适合的表格式版式。

经典、双栏、极简、高端双栏、绿洲双栏、赤红经典、简约表格、深色顶栏、圆点标线、标签双栏、色带分节和正式中文恢复Word下载。文件采用Word可打开的DOC格式，有效会员可在电脑端使用。

选择支持Word的模板，点击下载Word。

改进字体和图片准备，减少PDF因等待资源而长时间没有进展的问题，也改善再次生成时的准备过程。

下载长时间未完成时可重试，或选择备用导出。

开始诊断前，可直接上传简历或新建目标岗位，完成后选中这些材料继续诊断，无需来回切换页面。

在诊断准备页上传简历或添加岗位。

编辑已有简历时，未保存的内容修改会定期尝试保存；距离上次保存约3分钟后可自动保存，也可随时手动保存。

需要立即保存时，点击保存或使用快捷键。

打开编辑器时默认进入全文编辑，导航选中状态更清楚，编辑区与预览区之间增加拖动提示。

拖动中间分隔条调整两侧宽度。

新增经典、双栏、现代卡片、时间轴和极简五种布局，并调整头像和页面外观，可用同一份经历比较不同版式。

在布局模板中选择版式，预览并保存。

重新打开简历时保留所选布局，打印和云端下载也采用设置的字号、颜色和边距，减少重复调整。

选择模板并调整样式，保存后重新打开或下载。

扫码支付后显示成功、超时或过期等结果，确认成功时更新会员状态。

支付码过期时重新获取后再支付。

上下和左右页边距的最小值从32px降至18px，为略超页的简历增加手动调整空间。

调小边距后检查排版和可读性。

使用商务蓝调或科技绿意主题下载Word时，标题、正文缩进和列表采用对应的蓝色或绿色风格。

调整预览中的字体处理，减少部分字体加载失败、无法按所选字体显示的问题。

页面操作连续响应缓慢时提供连接建议，也可暂时关闭提示，继续处理当前材料。

按横幅建议检查连接，或选择暂不提示。

改进文本、下拉、多选、日期、单选和省市区等表单的填写处理，减少重复输入资料。

扫描表单并生成填写计划，填入后由本人检查和提交。

教育、工作、实习、项目和技能等资料可集中保存，也可从已有简历提取后补充，减少重复录入。

在个人资料页选择简历解析填充，核对后保存。

打印时采用编辑器设置的字号，减少预览与打印PDF之间的文字大小偏差。

调整字号后使用打印或备用PDF导出。

改进富文本与Markdown之间的格式转换，保留下划线、删除线、斜体和引用，减少格式丢失。

设置文字格式后，可继续编辑并保存。

存在未保存修改时，关闭或刷新页面前显示浏览器提示，并尝试保存内容，方便决定是否继续离开。

离开前查看提示；重要修改可先手动保存。

可像使用常见文档工具一样编辑简历，调整标题、加粗、列表和链接，并继续与Markdown内容同步。

切换到全文编辑，使用工具栏修改。

编辑页显示已保存、未保存和上次保存时间，方便确认内容修改是否已保存。

修改后查看顶部状态，必要时点击保存。

可在富文本编辑器中撤销或重做最近的修改，方便比较和恢复编辑操作。

点击工具栏的撤销或重做按钮。

网申助手优先使用已保存的个人资料，资料缺失时引导补齐，让不同申请表继续复用同一份信息。

在个人资料页补充资料，再刷新插件生成填写计划。

保留已有匹配结果，对仍未匹配的字段提供AI辅助补充，方便检查后继续填写。

核对补充内容与来源，再选择填入并自行提交。

网申助手可读取并保存当前岗位描述，关联所选简历与待投递记录，再进入该岗位的简历优化。

在插件点击读取岗位信息，选择简历后继续优化。

重新整理插件安装、支持站点和使用步骤，方便安装后到招聘页面开始操作。

在网申助手页查看安装与使用指引。

围绕目标岗位和个人经验开展追问，从表达、能力、经历和定位四个方面梳理问题，给出关键缺口、判断依据和下一步建议。

填写目标岗位与经验，可关联简历和岗位描述后开始诊断。

补充多语言界面，创建、优化和翻译等页面之间跳转时继续保留语言选择，减少反复切换。

打印采用编辑器设定的页边距，并修复列表异常缩进和留白，减少导出结果与预览设置不一致的情况。

调整边距与列表后预览并下载PDF。

改进导入照片的识别，更换头像时替换已有图片，减少重复照片或无法找到旧头像的问题。

打开带照片的简历，在头像页更换图片。

可调整照片距离顶部和右侧的位置，减少照片与姓名、联系方式重叠。

在头像设置调整位置数值，预览后保存。

下载的Word简历改为DOCX格式，方便在Word中继续修改内容和格式。

在编辑器点击Word下载。

集中显示会员状态、剩余天数和支付账单，可查阅订阅起止时间、金额、支付方式和可用收据。

在会员中心查看订阅与账单。

对角分割、经典、现代和极简等主题下载为DOCX时，增加对应的标题、列表样式和照片显示。

选择相应主题并上传照片，再下载Word简历。

填写公司、岗位、语言和关联简历后，可生成或修改求职信，支持手动与自动保存，并可复制正文使用。

在求职信编辑页完善内容后保存。

求职信历史保存不同投递场景的内容，之后可再次打开修改，减少为每家公司重新起草。

在求职信历史中选择记录或创建新内容。

可查看已有历史版本，先预览内容，再确认是否恢复到所选版本。

在编辑页打开历史，选择预览或恢复。

可选择对角分割、经典简约、现代高亮、极简清爽、商务蓝调、科技绿意、圆形点缀、波浪渐变、边框装饰、气泡圆点、轨道圆环、柔和圆形、几何混搭、径向渐变、优雅侧栏、极简线条、粗体标题、时间轴风格和现代方块，比较同一份经历的不同排版。

在编辑器选择主题，再调整字体、颜色与留白。

有效会员可将编辑器中的简历下载为Word可打开的文档，继续整理投递材料。

在编辑器工具栏点击导出Word。

内容编辑、排版预览和外观设置集中在同一工作区，可修改简历名称并保存调整。

从简历列表或对话结果打开编辑器。

可分别调整上下页边距、左右页边距和段落间距，安排版面留白。

在布局设置拖动对应滑块，预览后保存。

大纲编辑支持按教育、工作和项目等栏目定位，可添加栏目、调整顺序或移除不需要的内容。

在大纲编辑中选择栏目，使用上下移动或添加模块。

上传简历照片后，可选择一寸或二寸比例，进行居中裁剪、质量调整并查看图片体积，再插入简历。

在头像页上传图片，确认处理结果后保存。

预览支持放大、缩小和适应宽度，方便在不同屏幕上检查整体版面与细节。

点击预览区的加减或适应宽度按钮。

可从预设色块中选择主题色，也可自定义颜色，调整简历的主要配色。

在主题颜色中选择色块或自定义颜色。

可分别选择标题与正文字体，并调整整体字号和行距，边看预览边安排内容密度。

在外观设置选择字体，拖动字号与行距滑块。

优化简历时可选择关键词、内容结构、成果表达、技能匹配、措辞和个人优势等重点，让修改更贴近本次投递需要。

选择简历和目标岗位，勾选优化重点并补充要求。

选择简历和目标语言后，可补充专业术语、表达习惯或招聘系统关键词等要求，生成后继续编辑译文。

在简历翻译页选择材料、语言和翻译重点。

创建或优化对话中的A4简历预览会按手机屏幕宽度缩放，减少横向超出屏幕的问题。

手机编辑页以单列显示内容，底部可切换编辑、预览、设置和导出，编辑时也可直接保存。

通过底部入口切换操作步骤。

提交优化要求后，可一边继续提出修改要求，一边查看简历预览，减少在输入材料和查看结果之间来回切换。

填写优化要求后，在对话中继续修改。

生成简历初稿后自动关联保存记录，并显示保存状态，方便接着打开编辑器调整内容和排版。

初稿生成后查看保存状态，再进入编辑。

编辑简历时可使用常见保存快捷键，减少切换到保存按钮的操作。

Windows按Ctrl+S，Mac按Cmd+S。

为实习、应届和不同工作年限补充岗位与经验参考，帮助按自己的求职阶段整理真实经历。

在创建表单中选择岗位和经验阶段，补充材料后生成。