中国航空工业

中国航空工业集团有限公司官网将军用航空与防务、民用航空、工业制造、电子信息、电力电气、现代服务业、工程建设和金融等列为集团业务领域。集团下属研究院所、制造企业和服务单位承担不同业务，招聘时也可能分别发布自己的岗位计划。

本页以中国航空工业集团为集团级主体维护其2027届校园招聘启动信息，不把单个研究所、区域子公司、上市公司或项目团队的招聘职位、工作地点和截止时间自动归到集团统一招聘。名称相近的单位应按其官方职位和签约主体分别核验。

集团级招聘公告用于说明招聘届别和启动状态，不能替代具体单位的职位说明。求职者应先确认岗位发布单位、工作地点、专业要求及应聘入口，再准备材料；本页对岗位数量、薪酬和录用条件不作超出集团官方公开信息的推断。

中国航空工业集团官网集团要闻列表列有“中国航空工业集团2027届校园招聘正式启动”公告，页面日期为2026年9月9日。本次据此把数据库中缺来源的泛化“27秋招”更新为有明确届别和集团公告标题的2027届校园招聘，并将公告链接改为集团官网页面。

当前可直接核实的集团官方信息确认本轮招聘已经启动，但在本次检查可见的集团官网页面中未核到统一岗位清单、全集团投递系统或统一截止日期。为避免将成员单位职位误并到集团主体，本条岗位列表和城市列表暂不填具体明细，截止时间采用“官网未公布”，application_url保持空值。

后续各研究院所、制造单位或区域成员企业如发布独立职位，应优先归入相应招聘主体，并单独核对公告、岗位、城市、届别和截止时间。本条不会因为集团活动而自动更新所有关联成员公司的招聘状态。

航空工业集团的业务跨度较大，求职者应先识别职位所属的具体研究院所、制造企业或集团职能单位，再判断岗位与个人专业方向的匹配程度。集团级招聘启动消息并不意味着所有单位开放相同职位，也不意味着各单位具有统一招聘时间、资格或工作地点。

申请前应查看职位发布单位的官方网站或官方招聘系统，核对岗位职责、学历专业、毕业时间、工作城市和投递方式。技术岗位可准备课程设计、科研项目、工程实践和个人贡献的证据；管理与职能岗位应说明分析判断、协同推进、文字表达和执行结果。

面试沟通可重点确认实际用人单位、项目方向、工作地点、保密或资质要求、培养安排、轮岗出差及录用流程。薪酬福利、安家政策、合同主体和录用条件以具体单位的正式通知及书面Offer为准，不从集团品牌或往届信息推断。