宝洁（中国）有限公司怎么样？招聘流程是什么？

宝洁中国的招聘流程在官网「招聘流程」页明确写成四步：网申 → 测评 → 面试 → offer。

网申环节需要填写个人信息、回答岗位专项问题、补充教育背景并上传简历，官网对附件的限制是单个不超过 500KB、最多 5 个文件，支持 Word、PDF 与文本格式。测评在提交申请后以邀请形式发出，官网说明不同类型的职位可能对应不同类型与组合的测评，用时 20 到 60 分钟，全天候开放并支持多语言。

面试采用行为面试与情境面试，用于了解候选人的过往经历以及面对具体场景时的处理方式；官网写明通常由两到三名面试官参与，形式可能是线上或线下、一对一或小组。通过后进入 offer 环节。

官网未公布统一的网申截止日期，本页截止状态标为「官网未公布」，请以官网职位页为准。