中国建筑西南设计研究院有限公司

中国建筑西南设计研究院有限公司是中国建筑集团所属建筑设计与工程咨询企业，业务涉及建筑、规划、结构、机电、市政、景观和全过程咨询等。岗位分布在院本部与不同分院，项目类型、专业分工和工作城市需要按职位确认。

设计实习岗位通常要求候选人具备专业基础、规范意识、软件能力和作品表达，建筑、规划、景观岗位可能需要提交作品集，结构和机电岗位更重视计算、系统理解与图纸质量。实习项目也会关注协作、进度和成果合规。

求职者应确认实习周期、导师、项目类型、作品集要求、工作地点和提前转正规则。转正通道只代表可能的后续选拔机会，不等同于正式校招录用；作品集中不得披露原项目的客户信息、未公开图纸或其他敏感资料。异地项目、出差和驻场安排也应逐岗确认。

当前官方材料对应中国建筑西南设计研究院“第十二届菁英实习生计划”，并设置面向2027届的提前转正通道。该项目性质是实习和校招预选，不是数据库原先标记的“2026秋招提前批”，因此本次修正批次与招聘类型。

招聘方向包括建筑、结构、给排水、电气、暖通、规划、景观、装饰和市政设计等，地点以成都院本部及各分院职位为准。不同专业岗位可能有独立作品、实习周期和关闭时间，不能使用预测的统一日期。

application_deadline使用“分岗位截止”。候选人应通过xnjz.zhiye.com官方系统核对职位状态并提交材料，提前转正资格以实习考核和企业规则为准；后续若发布2027届正式校园招聘公告，应另行更新而非沿用实习批次。

评估岗位时应先确认签约主体、所属团队、工作地点和具体职责，再判断平台品牌与个人方向是否匹配。技术岗位要写清项目中的个人模块、约束、验证方法和量化结果；业务与职能岗位应说明目标、协作过程、风险控制及可验证成果，避免只罗列工具或宽泛职责。

同一企业不同事业部、产品线和城市的工作内容、节奏与培养方式可能差异很大。面试时建议核对汇报关系、导师安排、试用期目标、出差或轮班要求、绩效口径、调动范围与岗位稳定性，并确认招聘项目是否对应全职、实习或转正预选。

薪酬、奖金、补贴、福利、晋升和转正条件以职位说明、面试沟通及书面Offer为准。本页只整理可追溯的公开招聘事实与求职核对建议，不根据网传待遇、单一团队评价或预测时间作承诺；个人证件和学籍材料只通过官方系统提交。