南方基金管理股份有限公司怎么样？招聘流程是什么？

招聘岗位 招聘部门 岗位描述 任职要求 1 指数研究员（ 2027 届校招） 指数投资部 1 、负责权益、商品、多资产等指数投资及交易策略的研究和开发，为投资交易等相关数据进行分析及维护。 2 、负责指数投资与交易相关系统设计开发、优化。 3 、参与指数基金的产品开发及应用策略开发。 1 、硕士研究生及以上学历，计算机、数理、统计、金融工程等相关专业，复合背景和海外院校优先。 2 、具备良好的计算机编程基础，熟练使用 Python 等编

程语言，有较强的研究分析能力和数量分析能力，具备较强的英文读写能力，具有 CFA 、 CPA 等证书者优先考虑。 3 、积极乐观，对研究工作具有热情，能快速学习，具备较强的语言表达能力和主动沟通意识。 4 、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。 2 指数策略研究员（ 2027 届校招） 指数研究部 1 、负责权益、商品类指数产品及策略研究，匹配各类投资者的交易、配置型需求，并协助搭建相关系统平台，为公司产品布局及持营提供研究支持。

2 、负责研发定制化、创新型指数，对接指数公司，跟进指数发布与产品体系的推介。 3 、参与 ETF 生态建设、指数策略及产品营销推广，包括但不限于材料制作、线上 / 下路演等。 1 、硕士研究生及以上学历，计算机、数理、统计、金融工程等相关专业，复合背景和海外院校优先。 2 、具备良好的策略研究能力和计算机编程基础，熟练使用 matlab 、 python 、 C++ 等至少一种工具语言。 3 、积极乐观，对研究工作具有热情，能快速学

习，具备较强的语言表达能力和主动沟通意识。 4 、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。 3 交易员（量化方向）（ 2027 届校招） 交易管理部 1 、利用量化手段，通过建模进行交易研究，包括开发与优化量化交易策略，探索并将大模型应用在交易决策中。 2 、基于交易研究的结果