保利发展控股海南公司怎么样？招聘流程是什么？

招聘岗位： 【投资拓展岗】 1 人 岗位职责： 1. 协助负责战略与计划辅助梳理：协助团队整理、梳理公司年度及跨年度业务拓展计划、投资发展战略相关资料，配合完成各类规划文案的汇总、校对及归档工作； 2. 协助负责政策与市场研究：实时监控、收集行业政策及市场动态，整理市场、政策研究数据，汇总分析报告，为公司经营、投资决策提供基础数据支撑； 3. 协助新项目投资论证辅助：协助开展新项目前期调研、投资测算与可行性论证工作；配合对接合作方、参与

基础洽谈工作，协助编制项目可行性研究报告及相关分析材料； 4. 协助参与市场调研与分析：协助开展区域房地产市场调研工作，收集区域市场行情、竞品、配套等相关信息，整理调研数据，撰写基础市场调研报告，研判区域市场发展趋势与政策动向。 任职资格： 1.2027 届本科生 / 硕士生，投资学、经济学、土木工程、城市规划等相关专业； 2. 了解房地产行业、投资拓展基础逻辑，具备基础的数据整理、市场分析和文案撰写能力； 3. 思维清晰、抗压能力强，

工作认真细致、积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 【计划运营岗】 2 人 岗位职责： 1. 协助负责项目经营管理，审核项目招投标、合同、付款、结算等关键流程，牵头协调各部门，针对重难点项目制定专项解决方案并推动落实； 2. 协助负责计划管理，编制公司年度计划、月度计划及其他专项计划，编制项目整体开发计划等； 3. 协助负责绩效管理，建立公司绩效考核体系，组织实施各部门年度、季度绩效考评工作； 4. 协助负责合作项目投后管理，制

定合作项目经营方案及合作公司管理框架。筹备合作公司董事会、股东会议案，组织会议召开并落实决议等。 任职资格： 1.2027 届本科生 / 硕士生，管理学、经济学等相关专业等相关专业； 2. 具备良好的分析问题能力、沟通表达及组织统筹能力； 3. 热爱房地产行业，具备深耕一线、持续