核桃编程极光计划-【班主任】怎么样？招聘流程是什么？

核桃编程极光计划——【班主任】岗位深度解析

在当前科技迅猛发展、国家大力倡导“科学教育加法”的时代背景下，在线素质教育赛道迎来了前所未有的发展机遇。作为该领域的头部企业，核桃编程凭借其先进的AI人机互动教学模式和庞大的用户基础，自2017年成立以来已服务超过800万名付费学员，荣获“独角兽”与“瞪羚企业”称号，成为推动青少年科学素养提升的重要力量。在此基础上，核桃编程推出了旨在培养未来教育管理人才的“极光计划”，其中“班主任”岗位作为该计划的核心组成部分，不仅为求职者提供了广阔的职业发展空间，更承载着连接技术与教育、服务与成长的关键使命。

一、“极光计划”之【班主任】：岗位定位与核心价值

“极光计划”是核桃编程专为优秀应届毕业生及青年人才设计的管培生项目，旨在通过系统化培训与轮岗实践，将其培养为兼具教学辅导能力、用户运营思维和团队管理潜力的复合型教育人才。“班主任”（在公司内部也常被称为“课程导师”或“课导”）是这一计划中的关键角色，其工作远不止于传统意义上的班级管理，而是集学习督导、用户服务、社群运营与续费转化于一体的综合性岗位。

具体而言，班主任的主要职责包括：

• 学习效果保障：督促学生按时完成编程作业，批改作业并给予个性化反馈，确保每位学员的学习进度和知识掌握情况得到有效跟踪。
• 社群运营与沟通：以新媒体运营的方式管理班级微信群，与家长保持高频、有效的沟通。沟通形式灵活多样，可通过文字、语音、视频等方式进行，目标是建立信任关系，提高家长对课程的认可度与满意度。
• 用户粘性与续费管理：通过日常互动、学习报告反馈、节日关怀等方式增强用户粘性，并负责半年一次的课程续费转化工作，对学员的长期留存率负责。
• 技术支持与反馈收集：协助家长和学生解决在AI人机互动学习过程中遇到的技术问题，并将用户反馈的问题点汇总上报，为产品优化提供一线数据支持。

这一岗位的核心价值在于，它不仅是连接学生、家长与教学内容的桥梁，更是核桃编程“以用户为中心”服务理念的直接体现。优秀的班主任能够显著提升学员的学习体验和家长的满意度，从而直接影响公司的口碑与营收增长。

二、任职要求：我们寻找什么样的人？

尽管岗位名称为“班主任”，但核桃编程对此岗位的要求体现了其作为科技教育公司的前瞻性与包容性。根据多份校园招聘信息显示，该岗位的任职要求如下：

• 学历要求：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限。这表明公司更看重候选人的综合素质而非单一的专业背景。
• 核心能力：具备出色的沟通表达能力、理解能力和责任心；热爱教育行业，喜欢与孩子及家长打交道；有较强的服务意识和抗压能力。
• 软性素质：积极拥抱互联网变化，自驱力强，有目标感和管理潜力。对于有学生干部经历或相关社会实践经验的候选人，公司将优先考虑。

值得注意的是，公司明确表示“无需陌生拜访”、“不用担心不会编程”，所有新入职员工都将接受系统的带薪培训，从零开始掌握所需的教学知识与运营技能。这极大地降低了入门门槛，为跨专业人才提供了转型机会。

三、招聘流程：从初试到入职的完整路径

核桃编程“极光计划”【班主任】岗位的招聘流程设计科学、高效，旨在全面评估候选人的综合潜力。根据官方发布的校园招聘简章及宣讲信息，完整的应聘流程通常包括以下几个阶段：

• 简历投递与筛选

候选人可通过学校就业网、招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧）或参加校园宣讲会提交简历。HR团队将根据岗位要求进行初步筛选。

• 初试（线上/线下面试）

初试通常由HR或业务主管进行，主要考察候选人的沟通表达能力、逻辑思维、对教育行业的认知以及职业稳定性。面试形式可能包括自我介绍、情景模拟问答等。

• 岗前培训（带薪培训）

通过初试的候选人将进入为期数天的集中培训环节。培训内容涵盖公司文化、产品体系、教学知识点（如少儿编程基础）、社群运营技巧、客户服务标准等。此阶段为带薪培训，旨在帮助新人快速融入并掌握岗位技能。

• 考核与定岗

培训结束后会有相应的考核，通过者即可正式入职，进入“专员”岗位，开启职业生涯的第一步。

• 入职与后续发展

正式入职后，员工将享受完善的福利待遇，包括六险一金、每日免费晚餐、下班企业滴滴报销、每月8天带薪休假（未休完可折算薪资）、法定节假日正常休息等。薪资结构为“无责底薪+高提成”，月综合收入普遍在1万元以上，寒暑假高峰期可达12K以上。

四、职业发展路径：多元通道，未来可期

“极光计划”最吸引人的地方在于其清晰的职业晋升路径。班主任岗位并非终点，而是起点。根据四川师范大学校园宣讲会信息，该岗位的职业发展路径分为两条主线：

• 管理路径：专员 → 主管 → 经理 → 监督 → 总监，逐步承担团队管理与业务决策职责。
• 专业路径：可在培训、运营、策略、经营规划等多个方向横向发展，探索更多可能性。

此外，公司还提供定期参加国内外学术会议、竞赛培训的机会，让员工与行业专家深度交流，持续提升专业能力。

结语

综上所述，核桃编程“极光计划”【班主任】岗位是一个兼具挑战性与成长性的优质职业选择。它不仅为年轻人提供了进入高速发展的在线教育行业的入口，更通过系统的培养机制和广阔的晋升空间，助力其实现个人价值与职业梦想。如果你热爱教育、善于沟通、渴望成长，那么加入核桃编程，或许正是你职业生涯中的一束“极光”。