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豹趣科技

豹趣科技招聘信息页汇总公司简介、招聘公告、投递入口、招聘流程和工作体验,方便校招、社招和实习求职者快速判断机会质量。

行业:IT互联网 民营 批次:26秋招 热度:低
更新时间
2025-10-30 15:45:03
工作地点
珠海
招聘职位
AI产品经理、C++开发工程师、服务端开发工程师-AI应用与智能体方向
投递截止
2025-11-16

豹趣科技是做什么的

豹趣科技是一家专注于人工智能技术与互联网应用深度融合的民营科技企业,致力于在IT互联网领域构建智能化、高效化的产品解决方案。公司以技术创新为核心驱动力,聚焦AI产品研发及智能系统开发,依托先进的算法模型和工程架构能力,在人工智能产品设计、服务端系统研发以及高性能计算等关键方向持续深耕,逐步建立起覆盖AI全链条的技术服务体系。作为一家快速发展的科技型企业,豹趣科技精准锚定人工智能与产业数字化转型的发展趋势,积极布局AI应用与智能体(Agent)方向的技术研发,推动智能技术从底层架构到上层应用的全面落地。

公司的核心业务体系围绕三大关键技术岗位展开:AI产品经理、C++开发工程师和服务端开发工程师(AI应用与智能体方向)。其中,AI产品经理负责统筹人工智能产品的生命周期管理,从市场需求洞察、用户场景分析到功能定义与产品规划,确保技术能力与商业价值的高度协同。该岗位不仅要求对AI技术有深刻理解,还需具备跨部门协作能力和前瞻性的产品思维,是连接技术研发与市场应用的关键枢纽。通过科学的需求拆解与产品设计,AI产品经理主导打造具有高可用性、可扩展性和用户体验优越的智能产品,为企业的技术成果转化提供战略支撑。

在技术实现层面,C++开发工程师承担着高性能计算模块与底层系统架构的开发任务。鉴于C++语言在资源控制、运行效率和系统级编程中的显著优势,该团队专注于构建低延迟、高并发的核心引擎,广泛应用于数据处理、实时推理、模型加速等对性能敏感的场景。无论是AI模型的本地部署优化,还是复杂逻辑的高效执行,C++开发团队均能提供稳定可靠的技术支持,保障整体系统的响应速度与运行稳定性。这一能力对于提升AI系统的实际效能至关重要,尤其是在边缘计算、终端设备集成或大规模分布式环境中展现出强大的技术竞争力。

与此同时,服务端开发工程师(AI应用与智能体方向)则聚焦于云端服务架构的设计与实现,重点攻克AI应用的大规模部署、动态调度与持续学习等挑战。该团队基于微服务架构与云原生技术栈,构建灵活可扩展的服务平台,支撑多模态AI能力的集成与调用。特别是在智能体系统的研发中,服务端开发不仅需要处理自然语言理解、决策推理、记忆机制等复杂功能的后端实现,还需保障多智能体之间的协同通信、状态同步与安全隔离。通过引入事件驱动架构、消息队列、容器化部署等现代软件工程技术,豹趣科技的服务端团队实现了AI应用的高可用性与弹性伸缩能力,有效应对业务流量波动和技术迭代需求。

豹趣科技始终坚持“技术引领、产品导向”的发展理念,注重研发投入与人才梯队建设,打造了一支由资深AI专家、系统架构师和软件工程师组成的高水平技术团队。公司通过建立完善的研发流程与质量管理体系,确保每一个产品模块都经过严格的测试验证与性能调优。此外,企业高度重视知识产权积累与技术创新沉淀,已在机器学习、自然语言处理、知识图谱及智能交互等领域形成多项核心技术成果,并持续申请相关专利与软件著作权,构筑起坚实的技术壁垒。

在市场竞争格局中,豹趣科技凭借其在AI应用领域的专业化定位和全栈式技术能力,已逐步赢得行业认可。公司不仅服务于国内多元化的客户群体,也在积极探索国际化发展路径,力求将中国原创的人工智能解决方案推向更广阔的全球市场。未来,豹趣科技将继续深化在AI产品化与智能体技术方向的探索,不断拓展人工智能的应用边界,助力各行各业实现智能化升级,致力于成为IT互联网行业中具有影响力的创新型科技企业。

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豹趣科技工作体验

豹趣科技怎么样?

珠海豹趣科技有限公司(简称“豹趣科技”)是一家在中国信息安全与互联网技术领域具有深厚积累和显著影响力的高科技企业。公司成立于2018年7月18日,注册资本3530万元人民币,总部位于广东省珠海市横琴新区横琴国际科技创新中心,同时在珠海金山软件园设有办公区,并在深圳、成都等地设有分支机构,形成了覆盖华南、西南的业务布局。作为中国互联网50强企业“猎豹移动”的控股子公司,豹趣科技由金山毒霸、猎豹安全浏览器、驱动精灵等经典产品团队重组而成,继承了猎豹系在安全软件领域的强大技术基因和海量用户基础。

从企业实力来看,豹趣科技展现出强大的技术创新能力和行业认可度。公司深耕信息安全领域二十余年,累计申请专利超过550项,其中发明专利申请超540项,已授权国内发明专利超过470项,旗下产品曾荣获“国家专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“广东省科技进步二等奖”等多项国家级和省级荣誉。其核心产品“金山毒霸杀毒软件企业版”采用AI驱动的智能防御中枢,融合支持向量机(SVM)、随机森林与深度神经网络等先进算法,查杀率高达99.9%,并创新性地应用“诱饵陷阱+沙箱分析”双重验证机制,有效应对Zero-Day漏洞攻击和变种勒索软件,为超过1亿活跃用户提供安全护航。面对2024年全球网络安全形势严峻、勒索攻击频发的挑战,豹趣科技的技术方案已成为众多制造业、金融及零售业企业数字化转型的必备基石。

在业务布局上,豹趣科技不仅专注于传统的企业级安全解决方案,更积极拥抱人工智能(AI)和AIGC(生成式人工智能)浪潮。公司明确表示关注AI技术前沿动态,鼓励员工探索AI应用开发,并在招聘中将“有AI编程工具或相关项目经验”作为重要加分项。其招聘岗位涵盖AIGC算法工程师、AI产品经理等新兴职位,薪酬极具竞争力(如AIGC算法工程师月薪可达25-40K),显示出公司正致力于打造下一代智能工具,推动产品在智能时代的持续成长。此外,通过关联公司海南豹趣科技有限公司,豹趣科技还涉足互联网信息服务、网络文化经营等领域,持有“魔镜相机软件”、“趣看短剧软件”等多款产品的著作权,展现了多元化的业务拓展能力。

企业文化方面,豹趣科技倡导独立思考与创新精神,注重团队合作与解决问题的能力。从其启动2025校园招聘的公告中可以看出,公司重视人才的综合素质,旨在吸引高学历、高素质的新鲜血液加入,以提升企业的创新能力和市场竞争力。公司规模在500-1000人之间,属于中大型科技企业,提供了稳定的职业发展平台。工作地点主要分布在珠海、深圳,部分岗位也设在北京,为求职者提供了多样化的地域选择。总体而言,豹趣科技是一家技术底蕴深厚、发展前景广阔、且积极拥抱变革的科技公司,对于追求技术挑战和职业发展的求职者而言,是一个值得考虑的选择。


招聘流程是什么?

豹趣科技的招聘流程设计专业且高效,旨在精准筛选出符合公司技术和文化要求的优秀人才。整个流程通常包括以下几个关键环节:

第一步:信息获取与网申投递
求职者首先可以通过多种渠道了解豹趣科技的招聘信息。公司会通过高校宣讲会(如资料中提到的在“琴湖食堂三楼306”举办)、主流招聘平台(如猎聘)、以及官方发布的校园招聘公告等方式发布职位。招聘信息会详细列出岗位职责、任职要求、工作地点和薪酬范围(如服务端开发工程师提供30-45K·15薪)。应聘者需仔细阅读信息,准备好个人简历,并通过指定渠道进行投递。公司提供了便捷的“极速网申链接”,允许求职者一键投递简历,确保简历能直接送达面试官,提高效率。

第二步:简历筛选与初面通知
HR团队会对收到的简历进行初步筛选,重点考察应聘者的学历背景(本科及以上为主,硕士优先)、工作经验(3-5年经验者占多数)、技术技能(如C++、AI算法等)是否符合岗位要求。筛选通过后,HR会通过电话或邮件联系候选人,确认面试时间、地点(如现场宣讲会后的面试)以及需要准备的材料,同时也会温馨提醒候选人注意保管个人物品。

第三步:笔试与在线测评(视岗位而定)
对于技术类岗位,可能会安排在线笔试或技术测评,内容通常涉及数据结构、算法、编程能力等。例如,C++客户端开发工程师岗位会重点考察C++编程功底。对于AI相关岗位,则可能包含机器学习、深度学习相关的理论知识和编程题。此外,也可能有综合性的在线测评,评估候选人的逻辑思维、问题解决能力等软技能。

第四步:多轮面试
这是招聘流程的核心环节,通常包括2-3轮面试。

  • 技术面试:由技术经理或资深工程师主持,深入考察候选人的专业知识、项目经验和实际动手能力。面试官会针对简历中的项目经历进行详细追问,要求候选人解释技术实现细节、遇到的挑战及解决方案。对于算法工程师,可能会进行现场编程或算法设计。
  • 交叉面试/主管面试:可能由不同部门的负责人或更高层级的管理者进行,进一步评估候选人的技术深度、沟通协作能力以及与团队文化的匹配度。
  • HR面试:最后一轮通常由人力资源部门进行,主要了解候选人的职业规划、薪资期望、入职时间等,并介绍公司文化、福利待遇和发展路径。

第五步:录用与签约
经过所有面试环节后,HR会综合各轮面试官的评价,做出最终录用决定。对于通过的候选人,HR会发出正式的Offer,明确职位、薪酬、福利、入职日期等信息。候选人确认接受Offer后,双方将签订劳动合同,完成入职前的各项准备工作。

综上所述,豹趣科技的招聘流程严谨规范,从网申到录用环环相扣,既注重硬性技术指标,也关注软性综合素质,体现了其作为一家成熟科技企业在人才选拔上的专业性。

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