杭州微纳核芯电子科技有限公司

杭州微纳核芯电子科技有限公司从事集成电路和人工智能芯片相关研发，本次招聘以“核芯计划”为统一项目名称。本记录通过高校就业网完整公告核验招聘主体和届别，不把名称相近的芯片企业、实验室项目或合作机构并入同一公司。

招聘方向包括CIM、AI芯片架构与研究、SRAM、DRAM接口、NPU、SoC、模拟芯片和中端设计，工作地点覆盖杭州、上海、北京、深圳和苏州。不同岗位对应架构、前端、存储、模拟或实现环节，候选人应按目标方向准备课程与项目证据。

芯片岗位申请材料应说明设计目标、工具流程、验证方法和个人贡献，并对流片、客户或实验室资料进行脱敏。投递前需确认岗位编号、城市、毕业时间和申请入口，任何收费内推或无法验证来源的表单都不能替代公告渠道。

华中科技大学就业信息网于2026年9月16日发布微纳核芯“核芯计划”2027校园招聘公告，明确面向2027届及2028届毕业生，并给出2026年10月31日的申请截止日。记录据此保留双届别，不将活动错误压缩为纯2027届招聘。

岗位覆盖计算存储、AI芯片架构、NPU、SoC、SRAM、DRAM接口、模拟芯片和中端设计等技术方向，城市包括杭州、上海、北京、深圳和苏州。候选人应在截止前通过公告提供的入口提交申请，并以正式通知确认笔试、技术面试和后续流程。

短链接为公告明确提供的投递入口，但申请时仍需核对落地页面的企业名称和安全性。若官方后续调整截止日、城市或职位状态，应以新公告更新；宣讲时间、学校网页失效日期和往届安排均不能替代企业申请截止日。

微纳核芯的岗位集中在芯片研发链条，评估时应明确自己更匹配架构、前端设计、存储电路、模拟电路、验证还是中端实现。成长质量取决于项目阶段、导师投入、工具环境、验证闭环和能否参与真实芯片交付，而不仅是岗位标题。

面试中可以询问产品方向、技术路线、流片节奏、团队接口、代码和设计评审、算力工具条件以及工作城市。薪酬、奖金、股权、加班和知识产权约定应以书面Offer与劳动合同为准，不能根据行业平均或非官方爆料推断。

简历应围绕明确的设计问题、约束、方案、验证指标和结果展开，突出个人贡献并遵守保密要求。公开招聘公告只能说明当前批次和职位方向，不能代表所有团队体验或录用结果，具体岗位职责还需结合面试和正式材料判断。