航天彩虹无人机股份有限公司

航天彩虹无人机股份有限公司是中央直接管理的国有特大型高科技企业，主营航天防务、武器装备、卫星、信息技术等业务，承担多项国家级航天研发生产任务，是国内航天领域的核心央企。公司所有制性质为上市，所属无人机/航空航天/新材料/军工行业。

本次2027届校招面向2027届毕业生，开放岗位方向包括设计类岗位：无人机总体设计、直升机旋翼系统设计、无人机动力系统设计、气动布局分析与性能计算、无人机六性设计、结构系统设计、结构强度分析、燃油系统设计、传动系统设计、测控系统设计、软件设计、应用系统设计、电气系统设计（航电）、飞控系统设计、环控系统设计、综保系统设计、起落架系统设计、液压系统设计、机载武器总体/软件/电气/控制系统/动力系统设计。

技能类岗位：飞控/电气/动力/机电/测控系统操作维护、产品总装/电装、机载武器总装测试。，工作地点覆盖北京（丰台区云岗）、天津（台州路桥区）。应聘要求方面，设计类岗位：硕士及以上学历，飞行器设计/航空宇航/流体力学/机械/电气/计算机/控制等相关专业；技能类岗位：本科及以上学历（部分大专即可），相关工科专业；能适应长期出差（技能类）。

公司依托行业资源与系统化培养体系，为应届生提供清晰的成长路径与具有竞争力的薪酬福利，是进入无人机/航空航天/新材料/军工行业积累核心经验的优质平台。更多招聘动态可关注官方公众号「航天彩虹」或访问官方招聘门户。

航天彩虹无人机股份有限公司本次2027届校招招聘信息如下。网申2025年9月（2026届），2027届预计2026年9月启动启动，网申截止日期以官网公布为准，招聘流程为：投递简历→技术面试→复试→反馈结果→入职；简历投递邮箱chyswzhr@163.com（邮件名称：应聘岗位名称+个人姓名+毕业学校+专业）。

开放岗位类别涵盖设计类岗位：无人机总体设计、直升机旋翼系统设计、无人机动力系统设计、气动布局分析与性能计算、无人机六性设计、结构系统设计、结构强度分析、燃油系统设计、传动系统设计、测控系统设计、软件设计、应用系统设计、电气系统设计（航电）、飞控系统设计、环控系统设计、综保系统设计、起落架系统设计、液压系统设计、机载武器总体/软件/电气/控制系统/动力系统设计。

技能类岗位：飞控/电气/动力/机电/测控系统操作维护、产品总装/电装、机载武器总装测试。，工作地点包括北京（丰台区云岗）、天津（台州路桥区）。面向人群：2027届毕业生（部分岗位同时接受其他届别，以官方公告为准）。

投递入口为官方招聘门户，应聘者需在线注册账号、填写简历并选择岗位投递，部分技术岗位需参加笔试，面试一般含专业面与HR面，通过后发放录用意向书。应聘要求：设计类岗位：硕士及以上学历，飞行器设计/航空宇航/流体力学/机械/电气/计算机/控制等相关专业；技能类岗位：本科及以上学历（部分大专即可），相关工科专业；能适应长期出差（技能类）。

建议应聘者提前完善简历突出项目与实习经历、了解公司业务与岗位要求、关注笔试与面试通知。招聘动态与宣讲会信息可通过公众号「航天彩虹」获取，或邮件咨询chyswzhr@163.com。所有信息以官方渠道为准，本条整理自官网及微信公众号公开来源，供求职者参考。

在航天彩虹无人机股份有限公司工作，应届生可获得较完善的培养体系与职业发展通道。中国航天科技集团十一院控股上市公司（股票代码002389）；国内首家以无人机为主营业务的上市公司；彩虹无人机技术水平居国内第一、国际先进；产品出口十余个国家；国内最早实现无人机军贸出口；应聘流程清晰（投递→技术面试→复试→入职）；联系人谭老师15810842786。

薪酬福利方面，六险二金；带薪年假；年度调薪；工会福利；出差补贴；职称晋升；员工体检；生日福利；节日福利；通讯补贴；取暖补贴；物业补贴；职工疗养；防暑降温；劳动保护；内部食堂。公司为新员工提供入职培训、导师带教、轮岗实践等环节，帮助新人快速融入业务并积累核心能力。

工作节奏因部门与项目而异，研发与项目交付岗位加班相对较多，建议面试时与HR确认具体团队情况。晋升通道一般分为专业线与管理线，每年有定期晋升窗口，结合绩效评估确定调薪与晋升。整体来看，航天彩虹无人机股份有限公司能为应届生提供稳定的平台、系统的培养与清晰的发展路径，是进入该行业积累经验与能力的较好选择。