中曼石油

中曼石油天然气集团股份有限公司（简称“中曼石油”）是中国领先的综合性油气企业，自成立以来始终专注于石油天然气的勘探开发、油田工程技术服务以及高端装备制造等领域，致力于为全球能源行业提供高效、安全、创新的解决方案。作为一家具有国际化视野的民营能源企业，中曼石油以技术创新为驱动，以全球化布局为战略导向，在国内外能源市场中树立了良好的品牌形象与行业口碑。公司总部位于中国上海，业务版图覆盖亚洲、非洲、中东及中亚等多个国家和地区，形成了集资源开发、工程技术、设备制造和贸易服务于一体的全产业链发展模式。

在核心业务方面，中曼石油深耕油气上游领域，具备从地质研究、钻井工程到完井投产全过程的技术服务能力。公司在常规与非常规油气资源开发方面积累了丰富的项目经验，尤其在复杂地质条件下的深井、超深井钻探技术上处于行业领先地位。依托自主研发的高性能钻井液体系、智能控压钻井技术和高效定向井工具，中曼石油能够为客户量身定制高效率、低成本的钻完井方案，显著提升油气田开发效益。同时，公司高度重视数字化转型与智能化升级，积极推进“智慧油田”建设，在设备管理、办公自动化及远程监控系统等方面持续投入研发力量，打造现代化、集约化的运营管理平台，全面提升项目执行效率与安全管控水平。

中曼石油始终坚持科技引领与自主创新的发展路径，拥有一支由石油工程师、石油开发工程师、机械设计工程师、电气自动化专家、安全质量管理人员及油田化学师组成的高素质专业技术团队。公司建立了完善的技术研发中心和实验检测平台，长期与中国知名科研院所开展产学研合作，推动关键核心技术攻关。近年来，公司在旋转导向系统、随钻测井仪器、高温高压井下工具等高端装备国产化方面取得突破性进展，多项成果达到国际先进水平，并获得国家专利认证。这不仅增强了企业的核心竞争力，也为中国能源装备“走出去”战略提供了有力支撑。

在企业发展过程中，中曼石油高度重视HSE（健康、安全与环境）管理体系的建设，严格执行国际标准，确保所有作业活动符合当地法规与环保要求。公司建立了覆盖全生命周期的安全风险评估机制和应急响应体系，通过信息化手段实现对施工现场的实时监测与动态预警，有效保障员工生命安全和项目稳定运行。此外，中曼石油积极履行社会责任，注重可持续发展，在多个海外项目中推行绿色施工工艺，减少碳排放与生态影响，赢得了合作伙伴与所在国政府的高度认可。

凭借卓越的技术实力、稳健的运营管理与广泛的国际合作网络，中曼石油已与多家国际知名石油公司建立了长期稳定的战略合作关系，并成功参与多个国家重点能源项目的开发建设。公司在财务管理、法务合规、市场贸易及行政宣传等职能体系建设方面同样保持高标准运作，拥有一支专业高效的管理团队，保障企业在复杂多变的国际市场环境中稳健前行。面向未来，中曼石油将继续坚持“立足中国、辐射全球”的发展战略，聚焦主业、深化创新，不断提升在全球油气产业链中的价值地位，努力成为世界一流的综合性能源服务商。

中曼石油天然气集团股份有限公司（简称“中曼石油”，ZPEC）是一家以创建跨国能源公司为愿景的国际知名综合性油气企业，总部位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区。作为一家在上交所A股上市的公众公司（股票代码：603619），中曼石油自成立以来，凭借其多元化的业务布局、持续的技术创新和国际化发展战略，已成为中国能源行业的重要力量之一，在业内享有较高的声誉。

从企业实力来看，中曼石油注册资本达4亿元人民币，形成了涵盖油气勘探开发、一体化钻完井工程技术服务、高端石油装备制造、国际贸易及油田技术服务等核心业务板块的完整产业链。公司在新疆以及哈萨克斯坦等地成功获取多个油田采矿权，综合年产量已达到60万吨的水平，标志着其在上游资源领域的战略布局取得实质性突破，正逐步从传统的油服企业向集“资源+技术+装备”于一体的综合性能源集团转型。这一战略转型不仅增强了公司的抗风险能力，也为其长期可持续发展奠定了坚实基础。

在技术创新与装备制造方面，中曼石油同样表现出色。其全资子公司——中曼石油装备集团有限公司，截至2025年已累计获得专利304项，其中包括21项发明专利、259项实用新型专利和23项软件著作权。其主打钻机产品荣获“上海市名牌”称号，并于2025年首次通过“上海市市级企业技术中心”认定，充分体现了公司在高端装备制造领域的技术实力和行业认可度。此外，公司还通过了ISO9001、OHSAS18001、ISO14001等多项国际质量与管理体系认证，并获得了美国石油协会（API）、俄罗斯RTN及GOST等多项国际权威认证，为其产品和服务走向全球市场提供了有力支撑。

中曼石油高度重视人才队伍建设，尤其注重青年人才的引进与培养。公司长期开展“星火计划”校园招聘活动，面向国内外高校的应届毕业生（包括本科、硕士、博士）进行多专业、大规模的人才储备。招聘岗位覆盖地质勘探、石油工程、机械自动化、电气工程、安全工程、计算机软件、财务管理、人力资源、法律、国际贸易、外语（英语、俄语、阿拉伯语）等多个领域，为不同专业背景的优秀学子提供了广阔的职业发展平台。

关于招聘流程，中曼石油的招聘体系规范、透明且高效，主要分为以下几个环节：

第一，信息获取与简历投递。求职者可通过多种渠道获取招聘信息，包括关注“中曼招聘”微信公众号、访问各大高校就业信息网、猎聘等主流招聘平台，或参加公司举办的校园宣讲会与招聘会。简历投递方式灵活多样，支持线上投递（如通过指定邮箱zhaopin@zpec.com，邮件主题需按“姓名+学校+专业”格式命名）、微信公众号在线申请，以及线下现场投递纸质简历。

第二，筛选与评估。人力资源部门会对收到的简历进行初步筛选，重点考察应聘者的学历背景、专业匹配度、实习经历及综合素质。通过初筛的候选人将进入下一阶段，通常包括笔试、在线测评和面试。面试形式可能为单轮或多轮，涉及HR面试、专业面试甚至高管终面，旨在全面评估应聘者的专业能力、沟通表达、逻辑思维、抗压能力及对企业文化的认同感。

第三，录用与签约。通过所有评估环节的候选人将收到录用通知（Offer），并与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（即“三方协议”）。对于海外留学生，公司也会提供相应的签约指导与支持。

第四，入职与培训。正式入职后，公司将为新员工办理劳动合同签订、六险一金缴纳等手续，并提供免费食宿、班车、定期体检等福利保障。针对校招生，中曼石油设有完善的“管培生”培养计划，包含系统化的入职培训、轮岗实践、导师带教、专业技能提升课程等，帮助新人快速融入企业，明确职业发展方向。

值得一提的是，中曼石油为员工提供了良好的职业晋升通道和外派工作机会。随着公司国际化业务拓展至中东、中亚、俄罗斯、北非等地区，优秀人才有机会参与海外项目，获得跨文化工作体验和更具竞争力的薪酬待遇（综合税前月收入根据地区差异可达8000-17000元，部分管理岗位薪资更高）。公司倡导“奋斗者为本”的企业文化，鼓励员工在艰苦环境中锻炼成长，实现个人价值与企业发展的双赢。

综上所述，中曼石油是一家业务扎实、技术领先、发展迅速且重视人才的企业。无论是从行业地位、发展前景，还是从人才培养机制来看，都具备较强的吸引力。对于有志于投身能源行业的求职者而言，加入中曼石油无疑是一个值得考虑的优质选择。