中航工业成都飞机设计研究所

成都飞机设计研究所通常称“611所”，是从事航空飞行器总体、系统与相关技术研究设计的科研单位。本记录沿用数据库现有“中航工业成都飞机设计研究所”主实体，并以成都飞机设计研究所和611所作为别名，不为同一研究所重复创建页面。

校园招聘当前分为研发类和管理类岗位，研发工作可能涉及飞行器总体、气动、结构、控制、航电、软件、材料与试验等方向，但具体专业范围必须以职位详情为准。科研岗位通常还会关注研究经历、工程验证、成果表达和保密合规。

求职者应通过611所官方招聘系统查看职位详情，确认学历、专业、研究方向、工作地点和材料要求。申请材料应突出个人在项目中的问题、方法、验证与贡献，不上传涉密或无权披露的图纸、数据和项目文件；录用条件以单位正式通知为准。

2026年9月1日核验成都飞机设计研究所官方招聘系统时，校园招聘页面已列出“2027届研发类岗位招聘”和“2027届管理类岗位招聘”，工作地点为成都。本记录据此把原空壳“27秋招”更新为明确面向2027届的进行中校园招聘。

官方列表当前将岗位概括为研发类和管理类，其中页面可见学历为硕士研究生；更细的专业、研究方向、招聘人数和成果要求需进入职位详情核对。本记录不把数据库旧的航空、控制、计算机等宽泛类别未经复核直接写成当前职位事实。

官方系统未展示适用于全部岗位的统一发布日期和截止日期，因此不填写published_at，并使用“官网未公布”。候选人应以职位实时状态和单位通知为准；搜索页面收录时间、转载发布时间或往届宣传日期均不能替代本届官方截止口径。

评估岗位时应先确认签约主体、所属团队、工作地点和具体职责，再判断平台品牌与个人方向是否匹配。技术岗位要写清项目中的个人模块、约束、验证方法和量化结果；业务与职能岗位应说明目标、协作过程、风险控制及可验证成果，避免只罗列工具或宽泛职责。

同一企业不同事业部、产品线和城市的工作内容、节奏与培养方式可能差异很大。面试时建议核对汇报关系、导师安排、试用期目标、出差或轮班要求、绩效口径、调动范围与岗位稳定性，并确认招聘项目对应全职校招、实习还是转正预选。

薪酬、奖金、补贴、福利、晋升和转正条件以职位说明、面试沟通及书面Offer为准。本页只整理可追溯的公开招聘事实与求职核对建议，不根据网传待遇、单一团队评价或预测时间作承诺；个人证件和学籍材料只通过官方系统提交。