为什么用 Markdown 打造求职简历
在招聘流程高度数字化的今天，一份“能被机器读懂、又能打动人”的简历已经成为求职者的刚需。Markdown 以纯文本为基底，天然兼容 ATS（Applicant Tracking System）解析规则，避免了 Word 或 Pages 文件因版本差异导致的排版错位；同时，它支持通过简单的符号组合即可生成清晰的层级结构、列表、代码块与链接，使招聘官在 6 秒速读时间内迅速捕捉关键信息。更重要的是，Markdown 文件可以轻松转换为 PDF、HTML、LaTeX 等多种格式，实现“一次撰写、多端投递”。如果你希望进一步放大 Markdown 的效率优势，*Offer来了AI求职助手*（http://app.resumemakeroffer.com/）提供了“一键导入 Markdown 简历→AI 智能优化→ATS 评分检测”的闭环服务：系统会先扫描你写好的 Markdown 源文件，自动匹配目标岗位关键词，高亮缺失技能，再基于 HR 阅读习惯调整信息密度与视觉权重，最后生成 PDF 与可在线预览的链接，真正做到“技术人十分钟写完，AI 帮你专业到满分”。
精选模板资源与获取方式
模板分类与适用场景
极简风格模板
极简模板通常采用黑白配色、无衬线字体与充足留白，适合互联网、咨询、金融等强调“高效、理性”的行业。Markdown 源码中，你可以用二级标题 `##` 作为板块分隔，用 `-` 列表呈现经历，用 `**加粗**` 突出 KPI 数字；配合 *Offer来了AI求职助手* 的“极简风 ATS 模板”，系统会自动把 `## 工作经历` 下的每个 `-` 项目转换成 HR 最习惯的“公司名称｜职位｜时间｜量化结果”四段式排版，并在 PDF 导出时嵌入思源黑体，确保跨平台不乱码。对于应届生或工作 3 年内的候选人，极简模板能把重点牢牢锁在“教育背景+核心项目+技能栈”三大模块，减少干扰，提升机器解析准确率。
创意设计模板
如果你应聘的是设计、广告、游戏或新媒体运营岗位，仅靠黑白文字很难展示审美与创造力。此时可使用支持自定义 CSS 的 Markdown 衍生语法（如 Marp、Mermaid、GFM+HTML），在源码中插入 `