赛业生物

赛业（广州）生物科技有限公司（简称“赛业生物”）是一家专注于生命科学与生物医药领域的高新技术企业，自成立以来始终致力于为全球科研机构、高等院校、医药研发企业等客户提供创新性、高质量的生物技术产品与综合解决方案。作为一家具有国际化视野的民营科技企业，赛业生物立足中国、服务世界，在基因编辑、干细胞研究、模式动物构建、细胞治疗及疾病模型开发等多个前沿技术领域建立了深厚的技术积淀和行业影响力，逐步发展成为全球生命科学研究工具与技术服务的重要供应商之一。

公司在基因工程领域具备领先优势，依托CRISPR-Pro、TurboKnockout等自主知识产权的核心技术平台，实现了小鼠、大鼠等多种模式动物的高效精准构建，广泛应用于遗传病、肿瘤、代谢性疾病、神经退行性疾病等重大疾病的机制研究与药物筛选。其标准化、规模化、可定制化的模式动物服务体系，不仅大幅缩短了客户的研究周期，也显著提升了实验数据的可靠性与可重复性。同时，公司持续优化基因打靶策略与胚胎操作工艺，确保在复杂模型构建方面保持技术领先地位，并已成功为数千家科研单位提供超过数万例基因修饰动物模型，积累了丰富的项目经验和技术数据库。

在干细胞与再生医学方向，赛业生物构建了完整的iPSC（诱导多能干细胞）技术研发体系，涵盖iPSC重编程、基因编辑、定向分化、功能验证等关键环节。公司推出的HiTail基因编辑iPSC平台，能够实现高效率、低脱靶的精准修饰，支持从基础研究到临床前开发的全流程需求。此外，公司组建了专业的iPSC研发团队，由兼具科学家与项目管理经验的资深人员领衔（如iPSC研发科学家兼SD岗位设置所示），确保技术研发与客户需求的高度协同，助力细胞治疗、类器官模型及新药发现等新兴领域的快速发展。

针对免疫学与肿瘤研究热点，赛业生物开发了系列人源化免疫系统小鼠模型和肿瘤免疫治疗评估平台，包括CDX/PDX模型、免疫检查点人源化小鼠等，广泛服务于抗PD-1、CAR-T、双特异性抗体等创新疗法的药效评价。公司设有专职的肿瘤免疫科学家团队，结合体内体外实验体系，为客户提供从靶点验证到临床前药理毒理研究的一站式解决方案。与此同时，公司在抗体药物发现领域布局完善，拥有全人源抗体小鼠平台（如hTCR小鼠）、单B细胞筛选技术及噬菌体展示库等多元化技术路径，支持从抗原制备到先导抗体筛选的全过程服务，加速创新抗体药物的研发进程。

除上述核心技术板块外，赛业生物高度重视跨学科融合与技术创新，设有专门的眼科科学家团队，聚焦遗传性眼病、视网膜病变等特殊疾病模型的开发与应用；并持续加强在基因治疗载体（如AAV）、新型递送系统等方面的研发投入，拓展技术边界。公司坚持“以科研为导向”的服务理念，配备经验丰富的技术支持团队，为客户提供从实验设计咨询、方案优化到数据分析解读的全程专业支持，切实提升客户研究效率与成果转化能力。

赛业生物在全球范围内建立了完善的市场与服务网络，通过设立海外销售工程师及日本销售BD等岗位，积极拓展北美、欧洲、亚太等国际市场，与众多国际知名药企、CRO公司及学术机构建立了长期稳定的合作关系。公司在国内主要科研城市均设有区域销售与技术支持团队，形成了覆盖全国的快速响应服务体系，充分保障客户服务的及时性与专业性。凭借多年积累的品牌信誉、技术实力与客户口碑，赛业生物已获得国家高新技术企业、广东省专精特新企业等多项资质认定，并通过ISO9001质量管理体系认证，确保研发、生产、服务各环节的规范化与标准化。

展望未来，赛业生物将继续秉持“赋能生物科技，守护人类健康”的使命，坚持以技术创新为核心驱动力，深化在基因编辑、细胞与基因治疗、疾病模型等领域的战略布局，推动更多原创性技术成果的产业化转化。公司将持续加大研发投入，优化全球供应链体系，提升智能化、数字化服务水平，致力于打造世界级的生命科学研发服务平台，为全球生物医药科技进步贡献中国力量。

赛业生物（Cyagen Biosciences）是一家在生命科学领域具有重要影响力的国际化生物科技企业，自2006年成立以来，始终致力于为全球科研机构、医药企业和高校提供高质量的基因工程动物模型、细胞生物学服务、分子生物学工具及全方位的技术支持解决方案。凭借多年的技术积累和持续创新，赛业生物已发展成为集研发、生产、销售与技术服务于一体的综合性高新技术企业，在国内外享有良好声誉。

一、公司概况与发展实力

赛业生物总部位于中国广州，并在苏州、北京、上海、固安等地设有分支机构或研发中心，形成了覆盖全国主要生物医药产业集群的服务网络。根据公开信息，截至2025年，赛业（苏州）生物科技有限公司注册资本已达1583.4553万元人民币，员工总数超过492人；而赛业（广州）生物科技有限公司注册资金为1212.421万元，人员规模稳定在100-499人区间，整体组织架构完善，运营状态良好。

公司在技术创新方面成果显著，拥有104项注册商标和47项专利技术，涵盖基因编辑、干细胞应用、动物模型构建等多个前沿领域。其核心业务包括医学研究与试验发展、自然科学研究、人工智能软件开发、人体基因诊断与治疗技术开发等，尤其在CRISPR/Cas9基因编辑技术和转基因小鼠定制服务方面处于行业领先地位。此外，赛业生物积极拓展国际市场，产品和服务远销欧美、亚太等多个国家和地区，展现出强大的全球化布局能力。

2025年3月，赛业生物成功举办“全球合作伙伴大会”，通过主题演讲、技术分享、圆桌论坛和实地参观等形式，进一步加强了与国内外科研机构和产业伙伴的合作关系，彰显了其作为行业引领者的地位。

二、人才战略与招聘特点

赛业生物高度重视人才队伍建设，坚持“高学历、专业化、国际化”的用人标准。从近年校园招聘和社会招聘情况来看，公司对硕士及以上学历人才需求旺盛。以2025届校园招聘为例，计划招收博士、硕士和本科生共计68人，其中博士岗位占比虽小但薪资待遇优厚（23K–35K/月），主要集中在科学家、BD Solution Manager等高端职位；硕士则是主力军，广泛分布于研究员、技术支持、销售工程师等岗位，月薪普遍在10K–15K之间。

社会招聘中，编辑类岗位薪酬更具竞争力，月薪区间达15K–50K，且硕士学历者平均薪资可达32.5K，明显高于本科（17.5K）。工作经验方面，1–3年经验的求职者最受青睐，占招聘总量近半数，显示出公司注重实战能力的同时也愿意培养潜力型人才。地域分布上，广州和苏州是主要用人基地，分别占据44.3%和42.3%的岗位比例，其次是北京、上海等地。

此外，公司也提供面向大专学历的基础实验岗位，如动物房技术员，负责换笼、称重、数据录入等工作，体现了多层次的人才吸纳机制。

三、招聘流程详解

赛业生物的招聘流程规范、高效，通常分为以下几个阶段：

1. 信息发布与网申投递
   招聘信息通过官网（https://www.cyagen.com）、高校就业网、主流招聘平台（如猎聘、BOSS直聘、Moka系统）同步发布。应聘者需通过指定网申链接提交简历，部分校招岗位还需填写在线测评。

2. 简历筛选与初试通知
   HR团队结合岗位要求进行简历初筛，重点关注学历背景、专业匹配度、项目经历和技术技能。符合条件者将在一周内收到电话或邮件通知，安排下一步面试。

3. 笔试/在线测评（部分岗位）
   针对技术支持、研发类岗位，可能设置专业笔试或逻辑能力测试，考察基础知识掌握情况及问题解决能力。海外销售等涉外岗位还会增加英语读写能力测试。

4. 面试环节
   一般采用多轮面试制：

   • 第一轮：HR初面，了解求职动机、职业规划、薪资期望等；
   • 第二轮：部门负责人/技术主管复试，深入考察专业知识、实验技能及项目经验；
   • 第三轮：高管终面（高级岗位），评估综合素质与发展潜力。

   对于博士或管理岗候选人，可能增加答辩环节，要求准备PPT汇报过往研究成果或工作设想。

5. 背景调查与录用决策
   通过面试后，公司将对关键岗位候选人开展背景调查，核实教育经历、工作履历真实性。确认无误后发放正式offer，并明确入职时间、薪酬福利、合同类型等细节。

6. 入职培训与试用期考核
   新员工入职后接受系统化培训，内容涵盖企业文化、安全规范、SOP操作流程等。试用期通常为3–6个月，期间由导师带教，定期评估绩效表现。

四、总结：值得加入的生命科学平台

综上所述，赛业生物是一家技术领先、发展稳健、重视人才的优质雇主。它不仅为科研工作者提供了广阔的发展空间，也在推动中国生物科技自主创新方面发挥着积极作用。其透明高效的招聘流程、具有竞争力的薪酬体系以及多元包容的企业文化，使其成为众多生命科学从业者理想的职业起点。对于有志于投身生物医药行业的青年才俊而言，赛业生物无疑是一个值得认真考虑的职业选择。