杭州银行

杭州银行是总部位于杭州的城市商业银行，在长三角、珠三角和环渤海等地区设有分支机构，业务覆盖公司金融、零售金融、小微金融、金融市场、财富管理和金融科技。校园岗位分布在总行、分支机构及杭银理财等主体。

总行培训生和金融市场、外汇方向更侧重综合业务与专业能力，信息技术培训生覆盖人工智能、软件和数据研发，分行岗位包含培训生、营销与运营等不同序列。实际职责、客户类型和培养路径取决于用人机构。

求职者应确认志愿顺序、工作城市、轮岗与定岗规则、亲属回避和资格条件。银行官网是唯一正式网申入口，高校就业平台用于核验完整招聘启事，不应在非官方表单提交身份证明或学籍资料。投递后还需保持电话和邮箱畅通，并保存官方通知。

浙江大学就业服务平台于2026年8月21日转载杭州银行2027届秋季校园招聘启事，明确网申截止为10月22日24时。招聘覆盖总行、分支机构和杭银理财，工作地点包括浙江各地、北京、上海、深圳、南京和合肥。

境内毕业生范围为2027年1月至7月，境外毕业生范围为2026年8月至2027年7月。每位候选人最多投递两个志愿且投递后不可修改，岗位专业要求需要进入杭州银行招聘官网逐项查看。

流程按批次包括网申、线上测评、初面、10月下旬统一笔试、11至12月面试，以及试岗实习、体检与录用。通知以短信、邮件和电话为准；银行不收取招聘费用，候选人应警惕收费内推和仿冒页面，并保存两个志愿的职位信息，不同批次分别跟进。

银行和金融科技岗位既重视合规、风险与客户服务，也越来越强调数据和技术能力。申请业务岗位时应写清客户、产品、流程和量化结果，申请科技岗位时要说明系统稳定性、数据治理、安全要求和工程贡献，申请管培生还应展示学习能力与跨团队协作。

总行、分行、子公司和专业中心在职责、轮岗、工作地点及考核方式上差异明显。面试时应确认签约主体、岗位序列、培养与定岗规则、营销任务、轮岗城市、资格要求和亲属回避政策，不要把某一分行的截止日期或待遇套用到全行。

银行统一笔试可能涉及行测、英语、金融知识或职业测评，技术子公司则可能增加编程和专业面试。薪酬福利、编制口径、试用期、轮岗和晋升以企业通知及书面Offer为准；任何收费内推、代考或来源不明的报名表都不应使用。