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亿级操盘手 | DTC品牌孵化 | 团队管理20+人

管理经历

某上市出海集团 跨境电商事业部总监
2020.03-至今

• 从0到1搭建跨境电商事业部，3年内实现年营收1.8亿
• 制定多平台战略（Amazon+Walmart+TikTok Shop+独立站），各渠道协同增长
• 建立数据中台，通过BI看板实时监控23项核心指标，决策效率提升70%

某亚马逊头部卖家 运营经理
2017.05-2020.02

• 管理15人运营团队，打造5个千万级店铺
• 开发供应链协同系统，将库存周转天数从89天缩短至31天

战略成果

• 2024年黑五网一大促，全渠道GMV突破5000万，广告ROI达8.1
• 主导品牌收购案，3个月内完成团队与账号整合，实现*120%*业绩增长

行业影响力

• 雨果网专栏作者（累计阅读50万+）
• 2024亚马逊全球开店峰会特邀讲师

教育背景

香港理工大学 国际供应链管理 硕士
中山大学 市场营销 本科

跨境电商运营简历撰写核心要点

基本信息要求

必须包含：姓名、手机、邮箱、LinkedIn、求职意向。 *加分项*：添加WhatsApp/Skype等跨境常用联系方式，展示国际化意识。

核心技能展示

优先突出这5项技能： - **平台运营**：Amazon/Walmart/TikTok Shop政策与算法 - **广告投放**：ACOS控制、关键词矩阵搭建 - **数据分析**：熟练使用Power BI/Tableau做销售漏斗分析 - **供应链管理**：FBA库存周转、海外仓布局 - **本地化营销**：小语种Listing优化、红人合作

工作经历描述

用STAR法则量化成果： > 情境（S）：接手欧洲站时ACOS高达35% > 任务（T）：3个月内降至20%以下 > 行动（A）：重构广告结构，否定关键词库从200条扩展至*1500条* > 结果（R）：ACOS降至*16%*，单月净利润增加*18万*

项目经验/成果展示

用*具体数字*替代形容词： - ❌"显著提升销量" → ✅"Prime Day期间GMV增长*340%*" - ❌"优化广告投产" → ✅"将ROAS从2.1提升至*5.8*"

教育背景与证书

优先展示： - 跨境相关学历（如"电子商务（跨境电商方向）"） - 平台官方认证：Amazon SPN、TikTok Shop认证讲师 - 工具证书：Google Analytics、Facebook Blueprint

常见误区提醒

1. 避免写"负责店铺日常运营"这类模糊描述 2. 不要罗列所有技能，重点突出与JD匹配的前3项 3. 初级岗位慎用"总监级"词汇，保持职级一致性 4. 海外经历需注明工作语言（如"英语为工作语言"） 5. 避免暴露前公司机密数据（可用"某3C类目Top卖家"代替）

简历优化建议

想让HR在6秒内锁定你？试试这些技巧： - **关键词优化**：在技能栏重复JD中的术语（如"Amazon SEO"、"TikTok直播GMV"） - **排版建议**：使用单页PDF，左侧放技能矩阵，右侧放工作经历，*确保ATS系统能正确解析* - **投递前检查清单**： - □ 所有数字都有*具体来源* - □ 工具名称与招聘JD100%匹配（如用"Helium 10"而非"选品工具"） - □ 文件名改为"姓名-跨境电商运营-5年经验.pdf"

如果你希望*1分钟生成定制化简历*，推荐使用[简历姬AI求职助手](http://app.resumemakeroffer.com/)： - 自动匹配Amazon/TikTok Shop等岗位关键词 - 智能量化你的工作成果（如将"提升销量"转化为"GMV增长*200%*"） - 生成多语言版本，直击海外HR需求

总结

2025年的跨境电商运营战场，拼的是*数据化思维*和*本地化执行力*。记住：用数字证明价值，用工具名称建立专业度，用STAR法则讲好每个增长故事。现在，就带着你的高分简历，去拿下那个*年薪30万*的Offer吧！

2025年跨境电商运营简历怎么写？3套高分简历模板与范文参考一次看懂

Q1: 跨境电商运营简历到底要写哪些核心模块？

把简历拆成 6 个 HR 必扫区域：① 3 行以内 *个人简介* 突出平台经验与 GMV；② *技能矩阵* 用关键词“Amazon SEO、TikTok Shop 投流、独立站 GA4”；③ *量化战绩* 用数字“月销 120 万美金，广告 ROI 4.8”；④ *项目案例* STAR 法写爆款打造；⑤ 证书（PSMⅠ、Facebook Blueprint）；⑥ 教育/语言。用 *AI 简历优化* 一键匹配 JD 关键词，30 秒完成排版。

Q2: 没有跨境电商经验，应届生如何写出高分简历？

把“校内经历”翻译成跨境语言：① 课程项目写成“模拟 Amazon 选品，用 Helium10 筛出 3 款潜力 SKU，预估毛利 28%”；② 社团带货写成“运营 Instagram 账号，30 天涨粉 2,000，导流 Shopify 成交 47 单”。再用 *AI 求职信* 自动生成“学习能力+数据敏感”故事，弥补经验缺口。

Q3: 想从传统外贸跳槽到跨境电商，简历怎么转岗？

突出“ transferable skills ”：把“B2B 客户开发”改写成“熟悉欧美买家需求，可复用至 DTC 用户画像”；把“报关单据”升级为“熟悉跨境物流与合规，降低 FBA 拒收率”。用 *职业规划工具* 分析目标岗位能力差距，一键生成学习路径与简历关键词，转岗成功率提升 3 倍。

Q4: 面试总卡在“广告投放细节”，如何提前准备？

先用 *AI 模拟面试* 选择“跨境电商运营”场景，系统会追问“如何降低 ACOS”“新品期预算分配”等高频题；AI 即时给出评分与改进脚本。再导出 *面试问题清单* 反复练习，现场应答更从容。

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