求职意向

高级产品助理 / 产品主管（电商/供应链方向）

工作经历

某头部电商平台 产品助理 → 高级产品助理 2020.06-2026.05

• 供应链可视化：主导“库存预警”功能，覆盖SKU 120万+，缺货率从7.3%降至2.1%，年节省采购成本900万元
• 团队管理：带3名产品助理+2名实习生，建立需求池Review机制，需求响应时效从5天压缩至1.5天
• 数据体系：搭建供应链核心指标看板（库存周转、履约时效、滞销率），BI日均访问>800人次
• 行业影响力：在人人都是产品经理发表专栏文章5篇，单篇阅读量10万+，受邀担任2024产品运营大会讲师

教育背景

同济大学 物流工程 硕士 2018.09-2020.06
上海海事大学 交通运输 本科 2014.09-2018.06

核心技能

• 工具：SQL、Python、R、Looker、Power BI
• 认证：PMP®、ACP®、CDA数据分析师
• 软技能：跨部门沟通、敏捷教练、OKR制定

自我评价

深耕电商供应链5年，擅长用数据+系统思维解决复杂业务问题，既能落地执行，也能赋能团队。

产品助理简历撰写核心要点

1. 基本信息要求

必须包含：姓名、手机、邮箱、求职意向（精准到细分方向，如“To C内容产品助理”）。
可选加分：LinkedIn / 个人作品集链接，让HR一键查看原型、PRD。

2. 核心技能展示

产品助理的3大硬技能+2大软技能：
- **原型与PRD**：Axure/Figma + 完整PRD模板
- **数据分析**：SQL/Excel/Python，能把数据翻译成需求
- **项目管理**：Jira、燃尽图、敏捷迭代
- **沟通协作**：跨部门推动、需求优先级battle
- **用户同理心**：用户访谈、可用性测试

3. 工作经历描述（STAR法则）

模板：
*在S（场景）下，通过T（任务），采取A（行动），带来R（结果+数字）。*
示例：
> 在618大促（S）期间，负责优惠券系统稳定性（T），通过增加Redis缓存+降级方案（A），把接口RT从800ms降到150ms，核心链路0故障（R）。

4. 项目经验/成果展示

量化公式：
- 用户指标：DAU、留存、NPS
- 业务指标：GMV、转化率、续费率
- 技术指标：接口RT、崩溃率、需求吞吐
案例：
- 上线“一键登录”功能，注册转化率提升12%，日均新增用户+3500

5. 教育背景与证书

应届生：突出对口课程+高GPA；转岗/资深：可放底部，重点在实战。证书优先级：PMP > CDA > 计算机等级。

6. 常见误区提醒

简历优化建议

1. **关键词优化**：把JD里的动词（调研、分析、优化）和名词（Axure、SQL、留存）原封不动放进简历，提升ATS通过率。
2. **排版格式**：使用1页PDF，字体10.5-11pt，段前后6pt，关键数字加粗。
3. **投递前检查清单**：
- 文件名：岗位-姓名-年限.pdf（例：产品助理-张三-3年.pdf）
- 邮箱标题同样格式，正文附3行亮点
- 用简历姬AI求职助手一键扫描关键词、格式、ATS兼容性，3分钟完成专业优化。

总结

一份高通过率的产品助理简历=精准岗位关键词+量化成果+清晰结构。看完3份范文和核心要点，你只需打开简历姬AI求职助手，上传旧简历，1分钟即可生成2026年HR最爱的版本。祝你早日拿到心仪Offer！

产品助理简历怎么写？2026年HR最爱看的3份简历模板与高分范文参考

Q1: 产品助理简历最该突出哪些关键词，才能通过HR的ATS系统？

把JD拆解成“需求管理、原型设计、数据埋点、用户调研、A/B测试”等高频词，用简历姬AI简历优化一键匹配岗位关键词，30秒生成HR最爱的关键词密度，让ATS秒过。

Q2: 零经验应届生如何写出让HR眼前一亮的产品助理简历？

用“课程项目+校园产品比赛+个人Side Project”三段式：项目背景→你的角色→量化结果。上传经历到简历姬，AI会自动提炼亮点并套用2026年最受HR欢迎的“极简数据模板”，3分钟拿到高分范文。

Q3: 转行做产品助理，工作经历不相关该怎么包装？

把原岗位技能映射到产品能力：运营转产品→写“需求优先级排序”；销售转产品→写“用户痛点洞察”。简历姬职业规划工具可一键生成“能力迁移表”，并输出针对性求职信，让转行逻辑闭环。

Q4: 产品助理简历模板到底选哪3种HR打开率最高？

2026年实测：①“极简数据模板”②“时间轴项目模板”③“功能模块卡片模板”。在简历姬里输入目标岗位，系统会根据行业热度自动推荐模板并套用配色，确保视觉通过率+42%。

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