求职意向

MCU技术专家/嵌入式架构师

工作经历

某全球500强半导体公司 | 高级MCU系统架构师 2018.04-至今

• 领导15人团队完成车规级32位MCU平台（Cortex-M7双核）软件架构设计，芯片量产首年营收2.3亿元
• 制定符合ISO 26262 ASIL-D的安全软件架构，故障覆盖率>99%，失效率<1 FIT
• 设计多核通信框架（RPMsg+共享内存），跨核延迟<5 µs，CPU间负载均衡误差<3%

某机器人独角兽公司 | 嵌入式技术负责人 2015.07-2018.03

• 负责STM32F4+FPGA异构计算平台，伺服控制周期从1 ms压缩至250 µs，重复定位精度±0.02 mm
• 引入CI/CD流水线，固件发布周期由4周缩短至1周，缺陷逃逸率下降60%

核心项目

• ASIL-D电机控制SoC：主导AUTOSAR MCAL配置，Flash占用减少28%，满足AEC-Q100 Grade1
• 机器人运动控制OS：自研μC/OS-III扩展内核，任务切换延迟<1 µs，获2020年工博会金奖

行业影响力

• 技术布道：2023嵌入式大会主题演讲《多核MCU安全设计实践》，现场听众1200+
• 开源贡献：GitHub组织“mcu-safety”发起人，star 2.3k，fork 600+

教育背景

浙江大学 控制科学与工程 博士 2010.09-2015.06

• 论文：多核实时系统容错调度算法（SCI一区3篇）

技能矩阵

• 架构：AUTOSAR Classic、Safety Island、Lock-Step
• 语言：C11、Rust（no_std）、MATLAB/Simulink
• 认证：ISO 26262功能安全工程师、ASPICE Provisional Assessor
  

MCU工程师简历撰写核心要点

1. 基本信息要求

除姓名、电话、邮箱外，务必添加GitHub/个人主页链接，展示代码与项目；若应聘汽车/医疗等安全行业，需注明“期望城市+到岗时间”。

2. 核心技能展示

用“芯片+协议+工具”三栏式列表，突出与JD匹配度：

• 芯片：STM32H7、NXP S32K、TI C2000、Renesas RH850
• 协议：CAN FD、LIN、USB OTG、BLE、Modbus
• 工具：Keil、IAR、J-Link、CANoe、Polyspace

3. 工作经历描述（STAR法则）

S（场景）：车载BCM需满足ASIL-B安全等级；T（任务）：设计CAN Bootloader支持UDS诊断；A（行动）：采用双区冗余+CRC32校验；R（结果）：升级时间缩短72%，缺陷率<0.1%。

4. 项目经验/成果展示

用“量化指标+技术关键词”： - 功耗：待机电流从2 mA降至0.3 mA（85%优化） - 实时性：中断延迟<5 µs（Cortex-M7+PRIMASK优化） - 稳定性：连续运行30天无重启（看门狗+ECC内存）

5. 教育背景与证书

应届生突出相关课程+竞赛；社招人员可精简，重点写ISO 26262、ASPICE、功能安全等证书。

6. 常见误区提醒

• 罗列芯片型号却无项目场景 → 改为“基于STM32L4的低功耗水表（2节AA电池工作5年）”
• 使用“负责”“参与”等弱动词 → 替换为“主导”“重构”“优化”
• 缺少安全/车规关键词 → 补充“UDS、AUTOSAR、ASIL”
• PDF命名不规范 → 统一“姓名-MCU-5年-车规方向.pdf”

简历优化建议

关键词优化：对照JD插入“CAN FD、Bootloader、低功耗、AUTOSAR、ISO 26262”等ATS高频词。
排版格式：使用1页（应届生）或2页（资深）A4，10.5 pt字体，页边距2 cm；技能图标用简单矢量图，避免HR打开乱码。
投递前检查清单：
- [ ] 超链接可正常点击
- [ ] 所有日期格式统一（YYYY.MM）
- [ ] 文件名含关键词“MCU+年限+方向”
- [ ] 用简历姬AI工具一键扫描ATS通过率（[立即体验](http://app.resumemakeroffer.com/)）

总结

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Q1: 我是应届生，没有MCU量产经验，怎样在简历里突出项目亮点拿到面试？

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Q2: 转行做MCU开发，过往经历是Java后端，如何写求职信让HR信服？

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Q3: 面试总挂在“讲讲你如何解决HardFault”这类深挖题，怎么办？

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