求职意向

SQE/IQC主管 | 期望薪资20-25K+绩效 | 两周到岗

教育背景

同济大学
工业工程 硕士 2012.09-2015.03
合肥工业大学
机械设计制造及其自动化 本科 2008.09-2012.06

工作经历

某全球医疗器械百强
SQE主管（兼IQC团队Leader） 2018.06-至今

• 管理12人IQC团队，覆盖塑胶、金属、PCBA、包材等1200+料号，年度检验批次>1.2万，直通率99.5%，成本节约200万元/年
• 建立供应商分级评价体系（A/B/C），将核心供应商批次合格率从97%提升至99.8%，战略供应商0重大异常
• 主导FDA 21 CFR 820、ISO13485体系审核，0不符合项通过
• 推动供应商自动化检测导入，部署AI视觉+机器人上下料，人均检验效率提升40%

某家电龙头
高级SQE 2015.04-2018.05

• 负责压缩机、电机、电控板关键物料，年度索赔金额从300万元降至50万元
• 建立《供应商质量红名单》，将核心供应商交货周期缩短3天，库存周转提升15%

核心成果

• 累计完成供应商过程审核(VDA6.3) 80+次，关闭重大质量风险120+项
• 培养5名IQC工程师晋升SQE，团队流失率<5%

技能证书

• ASQ CQE | PMP | ISO13485主任审核员 | 六西格玛黑带
• 精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具

自我评价

• 10年跨行业（医疗+家电）供应链质量管理经验，擅长从体系、流程、技术三维度提升供应商质量
• 具备0-1搭建IQC实验室及团队能力，熟悉CNAS 17025实验室管理
• 英语CET-6，可作为工作语言与欧美供应商技术交流
  

IQC来料检验简历撰写核心要点

1. 基本信息要求

必须包含：姓名、手机、邮箱、现居城市、求职意向（岗位+期望薪资+到岗时间）。可选加分：LinkedIn/个人技术博客、个人照片（制造业可放正装照）。

2. 核心技能展示

用“技能关键词+熟练度/成果”格式，例如：

• 抽样标准：熟练使用GB/T 2828.1、MIL-STD-105E、AQL 0.65/1.0/2.5
• 测量设备：CMM、2.5D影像仪、RoHS、X-Ray、拉力机
• 质量工具：8D、5Why、CPK、MSA、FMEA
• 体系标准：ISO9001、IATF16949、ISO13485、FDA 21 CFR 820
• 软件系统：SAP QM、MES、Minitab、Excel函数+数据透视表

3. 工作经历描述（STAR法则）

S（情景）：负责某类物料/项目
T（任务）：提升合格率/降低成本/缩短周期
A（行动）：引入什么方法/工具/系统
R（结果）：用数字量化，如“批次合格率从95%→99%，节省成本50万元/年”

4. 项目经验/成果展示

采用“项目名称+时间+职责+量化成果”结构，突出：

• 缺陷率下降：ppm级别或百分比
• 成本节约：金额或人时
• 效率提升：检验批次/人时、系统响应时间
• 客户满意度：投诉次数、审核得分

5. 教育背景与证书

按倒序列出学历，重点放与质量相关的课程。证书优先放：

• 国家职业资格：计量员、质量工程师(CQT/CQE)
• 体系审核：ISO9001/ISO13485/IATF16949内审员
• 行业资格：VDA6.3、六西格玛绿带/黑带

6. 常见误区提醒

• 只罗列“负责来料检验”，不写检验多少批、合格率、改进结果
• 技能栏写“熟悉Word、Excel”，却未体现数据透视表、CPK计算等深度应用
• 项目经验描述空洞，缺少数字，如“提高了质量水平”
• 证书堆砌，与岗位无关的教师资格证、普通话证书占篇幅
• 排版混乱，字体不统一，关键信息找不到

简历优化建议

关键词优化：在标题、技能、工作经历中自然嵌入“来料检验、IQC、GB/T 2828.1、CPK、8D、供应商质量、RoHS、IATF16949”等ATS高频词。

排版与格式：使用统一无衬线字体（如微软雅黑），段前段后0.5行，关键数字加粗，一页为佳（高级岗位可两页）。

投递前检查清单：

• 手机号、邮箱可正常接收信息
• PDF命名：姓名+IQC工程师+年限.pdf
• 用简历姬AI求职助手一键检测关键词匹配度≥80%
• 模拟面试：用简历姬“模拟面试”功能，提前熟悉“如何解释一次重大异常处理过程”

总结

写好IQC来料检验简历的核心是用数字证明质量改善成果，用标准与工具体现专业性。无论你是应届生还是资深SQE，只要遵循本文的模板与要点，都能快速打造高分简历。现在就打开简历姬AI求职助手，1分钟生成属于你的定制化IQC简历，直通面试！

IQC来料检验简历怎么写？3套高分简历模板与范文参考助你直通面试

Q1: 应届生没做过IQC，简历里该写什么才能打动HR？

把课程设计、实验报告、质检社团经历包装成“项目经验”。用*AI简历优化*功能，一键把“材料力学实验”改写成“来料尺寸/性能检测项目”，并自动匹配“GB/T 抽样标准、AQL 1.0”关键词，让零经验秒变对口经历。

Q2: 转行做IQC，如何把原工作经历转化为质量相关亮点？

用“职责-动作-结果”公式：原岗位“仓库管理员”→“制定来料批次追溯流程，错料率下降30%”。再用*AI求职信*生成器，自动突出你熟悉ERP、懂5S，与IQC岗位无缝衔接，转行不再被秒拒。

Q3: 简历里必须出现哪些核心技能才能通过ATS关键词筛选？

确保出现：AQL抽样、MSA测量系统分析、8D报告、卡尺/二次元操作、ISO9001。把*AI简历优化*的“关键词云”功能打开，它会根据招聘JD自动补全缺失技能，让ATS通过率提升3倍。

Q4: 面试老卡在“来料异常你如何处理”？

先用*AI模拟面试*选择“IQC场景题库”，AI会追问“发现批量尺寸超差怎么办”。系统会给出*STAR答题卡*：S停线隔离-T分析原因-A协同供应商返工-R追踪验证，练3轮就能流畅应对。

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