建筑方案设计师简历怎么写？3套高分简历模板范文参考直接抄

Foster+Partners伦敦办公室 建筑方案设计师 2013.07–2017.12

• 参与香港九龙车站TOD开发（110万㎡），负责换乘大厅与屋顶公园
  • 首创“空气阻力+CFD”联合模拟，降低风荷载17%，节省结构成本2200万美元
• 获公司年度“卓越设计奖”（全球5人）

教育背景

伦敦大学学院（UCL） March Architectural Design 2012.09–2013.12
东南大学 建筑学学士 2007.09–2012.06

技能与证书

• 软件：Revit、Rhino、Grasshopper、Ladybug、AutoCAD、Maya
• 证书：AIA、RIBA Part 3、LEED AP ND、PMP

发表与奖项

• 2022 亚洲建协金奖（超高层类）
• 2021 世界建筑节WAF—未来项目奖
• 论文3篇发表于《Architectural Review》《建筑学报》

自我评价

具备从城市策略到细部落地的全过程经验，善于用数据驱动设计决策；热衷培养年轻设计师，已辅导7人通过RIBA Part 3。

二、建筑方案设计师简历撰写核心要点

1. 基本信息要求

除姓名与联系方式外，务必放作品集链接（Behance/issuu/个人网站），HR平均用8秒判断一份简历，可点击的作品集能立刻放大你的优势。

2. 核心技能展示

用“软件+熟练度+成果”格式，例如：

• Rhino & Grasshopper（熟练）：完成前海景观桥参数化建模，节省钢材120吨
• Revit（精通）：建立公司BIM模板，缩短方案-施工图对接时间30%

3. 工作经历描述

遵循STAR法则：

S（Situation）深圳前海景观桥国际竞赛
T（Task）负责概念到SD阶段
A（Action）创新“折叠甲板”结构+参数化日照
R（Result）获第一名，节省钢材120吨，造价降低9%

4. 项目经验/成果展示

用数字量化：

• 提升效率/节省成本：减少铝板损耗18%、节省设计周期14周
• 面积/容积：增加可售面积5800㎡、公共空间提升35%
• 管理规模：跨国团队28人、项目35万㎡

5. 教育背景与证书

建筑行业看重学历+注册资格+LEED，把一级注册、LEED AP、RIBA放在显眼位置，应届生可写主修课程分数（≥90分才列）。

6. 常见误区提醒

1. 只写“负责方案设计”，无结果→HR无法评估价值
2. 软件堆砌“PS/AI/SU/CAD/Revit/ArchiCAD/3ds Max”却无一精通→建议写3-4个核心+熟练度
3. 作品集链接需“复制粘贴”→用可点击超链接
4. 文本使用jpg→ATS系统无法识别，请用pdf+word双格式
5. 所有项目写“团队完成”→突出个人贡献动词：主导/创新/优化/建立

三、简历优化建议

1. 关键词优化：在标题+首段+技能区重复“建筑方案设计师、概念设计、方案深化、Rhino、Revit、 LEED”等岗位JD关键词，提高ATS通过率。

2. 排版与格式：使用10.5号字体、1.15行距、左右边距2cm；左侧统一小标题，右侧内容对齐，保证8秒内视觉聚焦。

3. 投递前检查清单：

• ☐ 作品集链接可正常打开且已放密码
• ☐ 所有数字与单位统一（万㎡/㎡、吨/t）
• ☐ 文件名格式“姓名-建筑方案设计师-年限.pdf”
• ☐ 用简历姬AI求职助手一键检测关键词与排版 → 立即体验

四、总结

写好建筑方案设计师简历=精准关键词+量化成果+可点击作品集。参考以上3套范文，结合自身经历替换数字与项目，即可快速生成高分简历。若想进一步AI智能优化关键词、模拟专业面试、规划职业路径，欢迎使用简历姬AI求职助手，从简历到面试一站搞定，祝你早日拿下理想offer！

建筑方案设计师简历怎么写？3套高分简历模板范文参考直接抄常见问题

Q1: 建筑方案设计师简历如何突出“方案创意”与“落地能力”？

用“项目卡片”法：每段经历先写1句设计概念（创意），紧跟1句技术实现（落地），再配1张AI渲染小图链接。把关键词“概念生成、参数化、BIM深化”埋进描述，HR 10秒就能抓住亮点。用简历姬AI简历优化，可一键把平淡句升级为“创意+数据+技术”三高句式，通过率提升42%。

Q2: 应届生没建成作品，简历怎么写才不空？

把课程设计、竞赛、实习按“STAR+数字”拆成4行：S（场地痛点）T（任务）A（方案亮点）R（结果），结果用数字说话，如“获2023天作奖TOP5”。上传作品PDF到Behance，在简历放二维码，HR扫码即看。简历姬AI求职信功能可自动匹配“应届毕业生+建筑方案”模板，30秒生成强调“潜力+软件技能”的定制信件。

Q3: 转行做建筑方案，如何掩盖非科班劣势？

先建“技能+证书”模块置顶：Rhino、Grasshopper、Enscape、LEED GA，让HR先看到硬技能。项目经历按“空间思维”重写，例如原“产品展台设计”改写成“模块化空间原型，探索12m×12m可扩展单元”。用简历姬AI模拟面试练习“为什么转行”，AI会给出结构答案，帮你把故事讲圆。

Q4: 作品集和简历到底要不要合并PDF？

不建议。HR先筛关键词再决定看作品，把简历控制在1页A4，单独附2MB以内作品集PDF，命名“姓名-建筑方案-2024.pdf”。简历里用3行“项目索引”引导：名称+规模+职责+作品页码，HR打开作品集就能定位。简历姬职业规划工具可分析目标公司偏好，告诉你哪些项目放前、哪些省略，节省HR时间。

Q5: 3套高分建筑方案简历模板长什么样？

模板1“纯白极简”适合外企，突出概念草图二维码；模板2“深灰+荧光绿”适合先锋事务所，强调参数化技能；模板3“模块化网格”适合大型院，方便列公建业绩。3套模板已内置在简历姬，点击“建筑方案设计师”标签即可直接套用，AI自动帮你替换字体、颜色、图标，1分钟出片。

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